烟草在线—吸烟有害健康！

;首先通过查看体系运行记录、查阅文件资料现场测评等方式，分别从综合管理工作、专卖管理工作、营销管理工作三个方面对城区局的综合管理体系运行情况进行全面细致的审核，对体系运行中出

行现场测评打分。　　为进一步加强中层干部管理力度，提高干部队伍素质，转变工作作风，近年来，竹溪县烟草局制定出台了《管理干部业绩考核评价机制

，达到言行一致，创先争优；全体参加会议的员工对新聘者进行现场测评，县局也将按照年度对新聘员工业绩考核，不合格者取消聘用

　　烟草在线南通消息　　近日，江苏省省级放心消费创建测评组来到南通市通州区烟草专卖局（分公司）现场测评，对该局（分公司

分公司选择了具有代表性的品吸人员10名，要求大家细心品尝，并从光泽、香气、谐调、杂气、刺激性、余味六个方面进行客观评价、现场测评和公正评分。　　会议就新品引入可行性、同价位

进行了细心品吸、感官评价；同时，本着“客观公正、实事求是”的原则，从光泽、香气、谐调、杂气、刺激性、余味六个方面做好了现场测评和打分。　　结合评定结果和市场

对县烟草专卖局21名副科级以下专卖执法人员进行了现场测评。满意度平均得分最高的99.11分，最低的97.84分。　　“现在烟草公司还请我们来为他们的工作进行打分，服务态度

，从中挑选和确立6名优秀稽查员作为参赛人员，将参加全市系统首届专卖管理岗位技能竞赛。　　这次选拔赛，主要根据专卖稽查人员日常业务能力、个人业务特长及现场测评进行综合考评

政策水平、专业素质、工作经验、思维能力、语言表达能力和综合分析能力，显示出良好的精神风貌和较高的专业化水平。经现场测评打分，来自市局稽查支队、城区局等部门的选手演讲及面试排名

;表明了自己干好此项工作的决心，发表了精彩的演讲。评委及职工代表对参加竞聘的人员进行了客观、公正的现场测评打分。通过此次竞聘，选拔一批具有烘烤专业化知识的优秀人才

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