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云南烟草省局(公司)开展“2260”高端特色烟叶开发检查考核工作
下部工作作出部署。 检查组要求施甸县:一是突出重点抓实田间中后期管理;二是提高烟叶安全性;三是抓实专业化烘烤工作;四是扎实抓好
烟农
的
考核
贵州丹寨县局五举措推进落后指标改进工作
浪费,加大合作社建设强化成本核算。加强技术人员的业务培训,提高人员素质,确保人员的利用率。加大技术人员指导
烟农
的
考核
力度,确保产量和质量的提高
云南师宗烟草明确工作职责全面推广香叶智农平台合同网签工作
,并将地块绑定完成率和准确率纳入对烟农代表和
烟农
的
考核
。有序推进合同网签工作。自3月7日起,烟站生产技术人员根据方案要求,兵分几路深入各烟村推进合同网签工作
云南南涧烟叶生产暨“2260”高端特色烟叶开发接受云南省烟草工商“体检”
标对表逐一“体检”生产管理和“2260”项目区区域选择、品种纯度、方案制定、技术落实、风险防控、科学采烤、
烟农
考核
、田间短板改进等工作开展情况,并与烟农交谈。同时,在县
云南南涧县强化管理保障 维护红大品牌发展
敢于创新、勇于实践的典型烟农代表,并落实
烟农
考核
评价机制,努力实现烟农队伍建设的现代化,积极发展新烟农,优化稳定烟农队伍,最终保障南涧
云南南涧县烟草分公司“六个切实”打牢“2260”高端特色烟叶生产
规范管理,切实提升服务质量,从政治任务的角度推进“抢占云南优质烟叶品牌制高点”的目标实现。 切实加强
烟农
考核
。在前期考核的基础上,加强对重点村、重点户
云南师宗县强化星级激励机制打造职业烟农队伍
评价方案,实施归档定级。按照职业
烟农
考核
评价方案,对职业烟农进行星级评价,并每年进行一次复评、归档定级。严格复评结果,实施奖励政策。根据初评或
云南师宗县局(分公司)以分类评价标准打造职业烟农队伍
烟农
考核
评价方案,适时开展考核评价。 根据年度考核评价结果,将每个档次的职业烟农分为三个等级,70-80(含)分为一星级职业
云南师宗县明确分类评价标准打造新型职业烟农
标准。评介指标为五个1级指标及相应的12项二级指标、15项三级指标。按照职业
烟农
考核
评价方案,适时开展考核评价。根据年度考核评价结果,将每个档次的职业烟农分为三个等级,
云南宣威市开展职业烟农培训
,宣威分公司将把星级职业
烟农
考核
评价作为职业烟农培育工作的核心,加强考核评价管理和过程控制,建立 “谁考核、谁签字、谁负责”的责任跟踪机制,按比例
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