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云南师宗县局(分公司)明确工作责任推进2020年职业烟农队伍建设
。同时,严格落实烟农等级考核评定办法、
烟农
差异化
服务实施办法等相关文件要求,保障工作顺利开展。明确选拔标准,确保名单逐户复核到位。按照“烟农申请—拟定候选人
云南师宗县局(分公司)选定200户培训为职业烟农
山镇50户。在职业烟农培训工作方面,师宗县以完善烟农户籍信息档案为基础,以烟农等级评定为抓手,以职业烟农培训鉴定为支撑,以
烟农
差异化
服务为杠杆
四川攀枝花市局(公司)扎实做好烤烟生产“前端”工作
、
烟农
差异化
扶持政策进行了重点解读,促进了县(区)面积落实。 二是建立工作“日报”和“周报”制度。每天利用微信公布县区面积落实、育苗情况、疫情防控和有机肥
云南南涧县“十三五”期间将转变烟叶生产方式(图)
差异化
扶持政策。将种烟农户的烤烟种植、物资供应、资金发放、烟叶交售、生产水平等信息纳入企业的动态管理范畴,实现烟叶生产管理和服务常态化。 规范基层管理。一个基地单元建立一个中心管理站
云南省马龙县做好职业烟农培养工作
培育和
烟农
差异化
服务实施办法;并选取了旧县马鸣乡镇街道十多个村委会开展试点探索,确保培育职业烟农500户,按种植规模将职业烟农分为10亩以上、20亩以上、30
云南省烟草工商检查考核南涧县“2260”高端特色烟叶生产
、科学采烤专业化程度高、
烟农
差异化
考核到位等亮点,值得学习推广,为云南中烟提供高端特色烟叶原料保障夯实了基础。考核组要求,要继续加大差异化考核;
云南保山烟草提升服务烟农水平
、视频学习等方式提升烟农文化基础、综合素养和烟叶种植水平。建强“服务阵地”解难题。围绕“ICIS”
烟农
差异化
精准服务新模式,盘活烟站、合作社人员、技术、项目等资源优势,依托党员
云南师宗县加大扶持力度推进职业烟农队伍建设
烟农增收增效作为培育职业烟农的核心问题,鼓励并优先聘用懂技术的职业烟农参与综合服务型专业合作社开展的专业化服务。加大培训,强化方案执行。往年培训和认证的职业
烟农
差异化
扶持
“银行+烟草”强强联手 助推四川攀枝花烟叶高质量发展
降息政策,缓解物资购买资金压力,助推攀枝花烟叶高质量发展。 据了解,攀枝花烟草从2020年起组织开展职业
烟农
差异化
培育工作,结合种植面积将
抢抓农时忙春耕 四川攀枝花今年将种植烤烟7.5万亩
)结合生产实际,创新方式为烟农送去政策和技术“干货”。通过政策宣传电子手册和烤烟育苗等技术宣贯微视频,对今年生产物资成本降低、农家肥补贴、
烟农
差异化
扶持政策
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