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江西南昌青云谱区局坚持
每月
一
考
提升员工全体素质(图)
自2015年年初以来,江西南昌青云谱区烟草专卖局为提升全体专卖人员整体水平,让优秀员工对其他员工进行“传帮带”,每月都对相关的专卖知识进行培训,月底进行考试,并将考试成绩列入绩效,奖优罚劣,以多种手段对激发员工的学习热情。
江西中烟南昌卷烟厂卷包车间强化质量检测器培训考试
;通过
每月
一
考
真实检验提升员工过程控制水平。该车间两班组日前自主开展了一次预防条缺包质量竞赛,检验前期视频培训的效果,增强员工质量意识,及时纠正员工不良操作习惯
江西上饶县局召开专卖管理调研会
烟草在线上饶消息 为谋划好2016年专卖管理工作,12月21日,江西上饶县局召开专卖管理工作调研会。 会议围绕如何有效提高“每周一课、
每月
一
考
”学习培训效果
江西都昌县局开展专卖工作培训(图)
,要求准确把握法律的实质及相关要点,提高对法律文件的思想认识及重要性。培训结束后结合市局法规科试题及“
每月
一
考
”开展了闭卷考试,培训效果良好。
江西九江城区局组织开展法律法规培训(图)
,培训结束后结合市局法规科试题及“
每月
一
考
”开展了中队竞赛活动,培训效果良好。
江西瑞昌市局“以考促学”提升内部监管水平(图)
活动。通过培训,使得大家对内管工作的重要性有了更新的认识,对内部专卖管理监管的内容有了更全面的了解。培训完毕后,结合内管员的“
每月
一
考
”活动,对
江西吉安市局坚持“每周一学”制度
烟草在线吉安消息 为提高江西吉安市全体专卖、内管人员工作水平及办案能力,市局坚持对专卖、内管人员实行“每周一学、
每月
一
考
”制度。 一是由内训师每周五轮流授课的形式
浙江玉环县局多措并举力促专卖内管上水平
一次,专卖管理人员先自学再做题,通过循序渐进方式逐步提高专卖内管工作水平。
每月
一
考
:查漏补缺。为检验专卖管理员当月专卖内管理论知识学习及实践操作情况
广西藤县烟草多维度夯实客户服务基础
今年以来,广西壮族自治区藤县烟草专卖局(营销部)坚持多维度夯实客户服务基础,进一步提升客户满意度。增强服务意识。通过“一月一学”“
每月
一
考
江西南丰县烟草专卖局“三个提升”稳步提升营销队伍素质
持证员工提升技能等级,制定学习培训计划,做到每周一练、
每月
一
考
,稳步提升知识储备与理论水平。二是提升服务水平。紧密结合“我与客户共成长”活动,狠抓
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