烟草在线—吸烟有害健康！

，快乐生活，为“成长•和”母子文化对接提供良好实践。　　县局领导班子、机关部分员工代表，“心•火”青年读书会全体成员参加了此次活动。

，进一步加强企业文化和服务品牌建设。　　一是着力完善“情义”母子文化体系。按照“共享核心、尊重个性、系统共融、互为补充”的原则，推动母子文化相融共进，构建以“情义

;召开了一次“大成”文化讨论座谈会，畅谈自身对“大成”文化、母子文化融合、“七彩”服务品牌践行的认知和理解，部署部门按照公司“学、知、行”母子文化融合，做好“大成

实践、企业文化建设学习交流、“感知模范人物”品德文化教育、“感悟红色文化”传统教育等活动，举办企业文化知识、“母子”文化演讲、“庆中秋、迎国庆”乒羽等比赛，通过搭平台、建

，高度重视母子文化的有机融合。要在突出“大成”文化核心价值理念的同时，充分结合德宏地域文化，按照主体性、统一性、特色性原则统一规划、深入落实。赵强局长就下

;支撑“卷烟上水平”。　　五是加强县局子文化建设，推进母子文化配套融合。根据市局提出的“自强厚德，凝心聚力”企业文化核心理念，结合嘉禾烟草

’”教育实践、企业文化建设学习交流、“感知模范人物”品德文化教育、“感悟红色文化”传统教育等活动，举办企业文化知识、“母子”文化演讲、“庆中秋、迎国庆”乒羽等比赛，通过搭平台

;使江苏烟草的“同心服务”对外实现客我同心，对内实现上下同心。二要正确定位母子文化架构体系。要使企业文化与当地历史文化紧密相连，母子文化绝不是闭门造车、凭空杜撰

企业文化建设工作中，将持续加强云南中烟母子文化的宣贯和落地工作，让企业文化建设真正发挥出引导生产、管理，影响员工行为的作用，为工厂“软实力”的持续

;围绕烟草行业发展、“合和文化”核心理念体系与架构、母子文化融合等方面内容进行了详细的讲解。同时还就企业文化宣贯重点和内训技巧与参训人员进行了分享交流，通过互动分享的方式强化学员对企业文化

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