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载体，以挖掘员工潜力和激发员工积极性为目标，以助力企业发展和提升员工技能水平为重点，督导归口管理各多元化企业充分发挥劳模（工匠）

技能鉴定理论知识培训和“设备保工艺、工艺保质量、质量保品牌”设备管理自主培训，开展全员精益现场、精益设备知识培训，不断提升员工技能水平。

，多举措、齐并进提升员工技能水平，完善技能人才成长通道。精心组织，通过摸排，动员符合条件的员工申报，根据车间特种设备作业特点和技能认定

，采取单点课的培训方式传授给其它员工，以达到全面提升员工技能水平的目的。

抓好2013年职业技能鉴定工作的人员培训等准备工作，力争取得好成绩，提升员工技能水平。　　近年来，该厂不断加大对高技能人才培养的重视和力度，

企业高质量发展。三是发挥人才支撑作用，让创新更有能力。运用好“四轮驱动”创新载体，交任务、压担子，提升员工技能水平，做好人才梯队接续培养。论坛

制定改进措施，有针对性地提升产品质量；提升员工技能水平，制定新进人员培养计划，对新进人员实施月度考评、理论与实操技能鉴定考试，加快

和相互竞争的热情，形成争先进位、比学赶超的良好氛围，进一步推进高技能人才队伍建设工作走深走实。选树标杆，示范引领促提升。为进一步提升员工技能水平，车间

推进车间关键岗位持证上岗，并把技能鉴定工作作为员工成长的重要通道，通过提升员工技能水平，做到以鉴促培，以培带鉴，推进技能培训和鉴定

;公司把2014年定为“职业化年”，通过开展电气自动化、财务、营销、烟叶分级、办公自动化、美丽文字、厨艺等8个系列技能竞赛，促进职业化团队建设，不断提升员工技能

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