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）深入宣传、加强组织、强化考核，确定实施主体，推进2020年6万亩烟田残膜存量污染治理。
师宗县在工作中，明确实施主体，确保污染
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;公司）印发《河南烟草专卖系统2015年度规范管理工作考核办法》，强化管理，强化考核，切实增强全省系统事事讲规范、时时重规范的主动性和自觉性
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为进一步巩固并持续夯实营销网络建设基础，江西乐安烟草采取一系列措施，推动营销工作向更高质量、更深层次发展。一、精准对标，强化考核执行力。江西乐安烟草严格
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烟草在线黔西南消息 贵州省黔西南州局站在维护国家利益、烟农利益和社会稳定的高度，紧紧围绕“黔锋七号”专项行动的开展，突出“完善体系、攻防结合、内部监管、强化考核
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何构建专卖内部管理体系、提升内部监管能力，从内控制度、运行机制、部门协作、强化考核、队伍建设等方面进行有益探索。
严格规范是保持行业持续健康发展的“生命线”，也是
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近期，江西省南丰县烟草专卖局（分公司）以全力提升烟叶生产基础工作为目标，详细制定考核措施，切实提升烟叶生产基础工作。
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为充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，激发党员干部比学赶超、干事创业、担当作为，近日，河南省烟草专卖局（公司）印发《机关党支部工作考核评价办法》，进一步发挥党建考核“指挥棒”作用，不断提升机关党建质量，为推动全省系统高质量发展提供坚强的政治保障。
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今年以来，贵州贵溪市烟草专卖局为加强企业管理，提高员工的工作质量和效率，多项措施对员工工作质量进行督查考核，提高了企业管理水平。
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烟草在线武定消息 2013年，云南武定分公司贯彻落实“稳定销量、调优结构、改善服务、平稳发展”工作方针，及时制定健全考核办法强化卷烟销售网建工作管理考核，建立良性竞争工作机制，提升营销水平，增强团队实力，保持卷烟营销稳定发展。
2013年武定县卷烟销售网建工作目标是：销售数量8632箱，单箱销售27058元。分公司为确保工作目标实现，奖勤罚懒，考核工作依据《2013年卷烟销售网建工作管理考核办法》进行，以公平、严格、结果公开、结合奖惩、客观考评、反馈等考核原则，由销售科负责牵头组织有关人员进行实施，考核对象为卷烟销售全体人员，月度绩效工资和年终绩效工资全额纳入考核，其中：销售量与月度绩效工资挂钩比例为10%，网建、婚庆等工作与月度绩效工资挂钩
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烟草在线南城消息 近日，江西南城县烟草专卖局（分公司）组织召开了行政办公会，会议由局长（经理）邓雄主持，副局长、副经理和全体中层干部参加会议。
会议就加大对机关人员的考核工作进行了讨论，会议确定了考核工作的几项内容：1、按照公平公正、总量平衡的原则进行考核。2、考核内容涵盖工作目标、工作业绩、出勤情况、市局相关考核几反而方面。3、成立考核小组，每月进行集中考核，考核对象为县局所属四个部门。4、制定详尽的的考核细则，根据考核情况在员工的绩效工资里进行奖罚。
