烟草在线—吸烟有害健康！

局（公司）主要领导施书林等参加调研。　　马鞍山市局（公司）汇报了“大内管”工作机制建设和内部监管联保互保项目研发情况，就当前“大内管

和工作机制建设情况，宪法、国家基本法律法规、烟草专卖法律法规、与行业生产经营密切相关的法律法规等普法重点内容落实情况，重点普法对象法制宣传教育情况特别是领导干部学法用法情况

，让干部职工时刻接受教育，及时将培训成果转化为实实在在的工作技能。二是师徒结对互帮扶。深化“师带徒”长效工作机制建设，本着“干什么学什么，缺什么补

等有关部门联合工作机制建设，对重点区域、重点时段的非法运输等涉烟违法行为严厉查处，进一步遏制涉烟违法犯罪活动势头；突出线索收集，畅通渠道增强洞察力

为扎实推进特种设备风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制建设，近期，上海海烟物流发展有限公司着力“三个强化”，持续深入推进特种设备双预防体系工作

施力。密切关注复工复产后卷烟市场消费变化，依托网格化管理模式，延伸专销信息互联互通工作机制建设，加快线源培育，深挖问题线索，加强信息

机制的保障作用。持续深化三项工作机制建设，积极打造科学规范、实在管用的管理机制，并以系统的思维和方法推进机制落实，切实发挥降本增效机制的保障作用，

下一步工作提出四点要求：一是深化联合打击互联网和物流寄递环节涉烟违法行为工作机制建设，持续发力联合打假；二是强化行政执法与刑事司法的衔接，加强

办（内管办）主任、内管员、营销部门卷烟经营业务人员参加了本次培训。　　培训旨在认真落实2018年专卖内管培训工作要求，进一步推进专卖内管工作机制建设

考核。《办法》明确基层党建工作述职评议主要包括落实全面从严治党要求情况、党的组织体系和工作机制建设、党员队伍建设及工作思路措施等方面内容。　　崇左市局（公司）要求各基层

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