烟草在线—吸烟有害健康！

;每月开展一次技术能手和岗位标兵评选活动，切实营造了“学业务、比技能、强素质、提能力”的良好氛围。

;部门）主要负责人年度述职考核的依据，并作为评选创优标兵单位和岗位标兵的主要依据。　　通过制定出台管理制度和考评办法，优化创优活动组织结构，明确

年金缴费变更的决议》。同时，公司机关全体员工一致表决通过了《红辽公司关于进一步深化、完善岗位管理工作的实施意见》。　　会议最后，对公司机关荣获2012年度劳动模范、岗位标兵

;切实提高管理水平；六是高度重视队伍建设，切实提高执行能力。　　会议同时对在“四个创建”中建功立业的优胜单位、岗位标兵进行了表彰，各单位负责人向党委递交

风，开展服务竞赛，推行“一站式”服务，引导党员带头改进作风。比业绩，开展争当服务先锋、岗位标兵、文明之星竞赛活动，强化岗位目标管理，

模范”和“岗位标兵”的示范带动作用，开展座谈交流、教育培训等多种活动，用好身边“好教材”，言传身教，旗帜引领，形成学先进、赶先进

经营、管理工作同安排、同部署、同考核。推动创建活动工作的落实。　　措施上“求实”，搭建舞台。开展“岗位能手”、“技能比武”、“巾帼岗位标兵”等评选活动，用身边事教育身边人

党员创一流业绩，争当岗位标兵。　　　以开展“建功立业”活动为载体，加强组织领导，做好思想发动，树立先进典型，形成示范效应

的周期性开展，鼓励员工争做岗位标兵，持续增强员工学习能力、降本增效能力、创新驱动能力，积聚起建设上犹烟草的强劲力量。

分公司和优秀市场部及营销岗位标兵评选办法。　　浙江省局（公司）要求，要统一思想，以客户经理队伍转型提升为突破口，深入推进营销模式转型提升

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