烟草在线—吸烟有害健康！

队伍，日前，陕西旬阳县局结合实际，研究制定基层烟站定岗、定员、定责及管理办法。　　该《办法》以基层烟站定岗、定员、定责为突破口，依据近年来各烟

;精心组织，周密部署，认真研讨，明确定岗、定责、定薪“三定”方案，深入推进员工竞聘上岗工作。　　定岗。根据工作发展需要，坚持因事

，到时会创造600个工作岗位，其中200个固定岗位。

　　烟草在线南昌消息　　日前，江西烟草法规管理系统在全省上线运行，市局制定相关措施以保障法规管理系统确实有效的运行。　　一是实行定岗责任，安排专人负责系统

部分：岗位规范和评价要求》，建立适合企业自身的安全生产标准化岗位规范，制定岗位日常决策、管理和作业的准则；制定岗位达标评价依据，结合

，每项结果及时公布，确保了员工的知情权和监督权。　　科学定岗，优化结构。根据单位实际，结合不同岗位对工作人员的要求，科学设定岗

，内容涵盖新员工入职后定岗定级、岗位晋级和职称评定等各个方面，详细介绍了人才培养机制，辅以优秀员工事迹案例，对新员工制订个人职业规划、确定奋斗目标具有很好

;及时调整宜烟田块，尽早将面积落实到村、到户、到地块。　　三是定岗定员，优化人才结构。为进一步优化县局烟叶技术人员队伍结构，根据市局（公司

强化相关工作，确保2019烤季分级工作顺利开展。　　一是文件更新。分级作业区一直以来坚持“以能定岗、以岗定责”管理模式，并结合作业区生产管理特色，将车间各项

，进行了系统的讲解和培训，同时，按照通州区安监局提供的标准范本，制定符合物流中心实际的标准。物流中心安全保卫部重新梳理中心岗位，制定岗

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