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;撰写学习笔记和心得体会，并组织了笔记展览交流活动，提高学习主动性，提高了学习效果。　　三是抓“促学”，强化岗位考核的规范督导作用。将“235

，进行上门送学。截至目前，撰写学习笔记13本，撰写学习心得28篇。　　查摆问题，确保查得严实。不定期召开党员座谈会，组织党员评议

议记录、党员学习笔记、领导班子和科级干部学习心得体会，听取了宜春市局党的群众路线教育实践活动第一环节“回头”情况汇报和在家班子成员对照“四风”的初步认识及存在问题的汇报。督导组认为宜春市

高标准定位、高水平推进。　　该局按照统一制定学习计划，统一规定学习篇目，统一明确学习重点，统一定制学习笔记的“四统一”要求，紧抓学习不放

，查摆“四风”方面存在的问题，深刻剖析，查找根源，突出“准、实、透”。　　五是积极开展“补课”，进行再学习，充实学习笔记和体会

;强调中心组学习要由党组主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任制。通过完善学习计划、材料准备、学习笔记、集体研讨、实践调研、检查考勤等九项制度

，力促“235”教育实践活动机动、灵活深入开展。　　　一是“望”。　通过查看各部门、各岗位人员学习笔记、心得体会和集体学习会议记录，查看学习笔记书写是否详细，

、懒、假、疲”等问题，消除对待客户“冷、硬、横、推”的现象，并将内外部评议结果、学习笔记、心得体会等内容纳入第四季度考核指标。截至目前，共发放内外部测评表

结合营销实际工作，制定了宣贯培训计划。对物流、财务、营销部门相关人员要求其对区、市两级相关文件和《卷烟营销网络业务规范》进行了学习，并做了学习笔记、开展了效果测试

，建立健全学习考勤、学习档案等各项制度，努力使党员的学习形成长效机制。通过组织落实学习计划、分享读书心得、记录学习笔记、组织评优工作等切实强化党员教育管理。把好党员考评关。用好“党员

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