烟草在线—吸烟有害健康！

，为烟草经济运行平稳提供可靠保证。　　四、大胆使用复合型人才　　复合型人才是烟草行业健康发展的必要条件，需要行业加倍关注，让复合型人才得到成长，助推

人才队伍建设，补足高技能人才缺口，培养出了一批业务精、技能强、勇担当、有作为的复合型人才。

车间技术骨干人才的“传、帮、带”作用，努力培养“一专多能”的复合型人才，为企业高质量发展夯实人才基础。图为张建勋劳模创新工作室成员在进行课题研讨。

” 复合型“人才”是科技创新的有力支撑，因为行业发展需要复合型“人才”，反过来，复合型“人才”也能促进行业加快发展。大胆启用复合“人才”，让

平台。强化“云课堂”“特色套餐”补给，持续开展青年员工创新创意大赛，全面激发青年员工创新活力。三是全方位施策，培养复合型人才。突出“把青年员工培养成技术骨干

。　　“专业+综合”。针对员工年龄结构偏大、退休潮接踵而至的现状，车间加大“操检合一、一专多能”复合型人才的培养力度，鼓励电修工、机修工、操作工交互学习多种技能。复合型

机型锤炼岗位技能，努力成为设备操作的复合型人才。　　在前期完成基本维修技能培训及考评的基础上，制造二部进一步加大了优秀操作工维修技能培训力度，指派技艺精湛

实操技能的复合型人才，作为工厂种子选手推荐参加公司乃至更高级别的专业技能竞赛。

烟强调，要进一步夯实基础平台建设，确保平台指标的有效性、数据的真实性；要加强复合型人才的培养，为人才成长打造发展平台；要做好智能

精神运用到实际工作中，为工厂数字化转型贡献力量；要崇尚技能，加强创新，努力成为既懂技术应用又精业务改进的复合型人才；要加强理想信念

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