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需求调研的导向作用，以师资队伍建设为抓手，从创新教学内容、创新培训形式、创新分类教学三个方面着手，优化对学员培训的服务与管理，加强培训管理部门
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;公司）2014年科技工作会议精神，系统总结全市系统2013年科技创新工作开展情况，对2014年科技创新工作任务进行安排部署，组织开展科技创新培训
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对于烟草行业而言，内训（即内部教育培训）承担着更重要的功能，要通过“甄选——引进——吸收——提炼——转化——落地——总结——升华”八步曲才能完成对各项先进知识的吸收和利用。
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为激发发展活力，近年来，浙江省丽水市烟草专卖局以创新型组织建设为契机，搭建“青雁”创新工作室，深度整合创新资源，厚植创新土壤，不断推进破解高质量发展中的瓶颈与难题。
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为加强员工对科技创新相关政策的了解，激发基层创新活力，近期，广西壮族自治区河池市烟草专卖局（公司）科技项目管理人员到县级烟草专卖局（营销部）开展科技创新业务知识宣贯培训。
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为推动江西抚州黎川县烟草专卖局创新工作，充分发挥创新在推动黎川烟草高质量发展中的重要作用，近日，黎川县烟草专卖局组织召开2021年度创新工作培训。黎川县局全体机关职工、烟站站长、信息员共50余人参加培训。
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近日，江西上犹县局为提高QC小组人员的基础知识，提升企业的经济运行效率，特邀请赣州市局烟叶生产技术中心的专家及深圳市人普科技有限公司的工程师前来授课，激发QC小组人员的创新思维能力。
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烟草在线枣阳消息 为进一步提升专卖管理水平，9月22日，湖北省枣阳市烟草专卖局（营销部）组织全体专卖管理人员开展专卖创新工作培训。
培训回顾“四步工作法”和“示范街”工作开展情况，认真总结当前市场管理情况，进一步细化工作流程，明确考核细则，目标责任到人，着力解决专卖管理工作中存在的问题。培训要求下一步的专卖创新工作，一是严格落实“四步工作法”，加大专销结合力度，力求加大打假破网成果；二是加大对示范街的后期监管工作力度，以点带面促管理，全面提升市场监管水平。
图为培训现场前景
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在5月11日的云南大渡岗客户培训中，景洪市局的客户经理采用了一种全新的培训方式，并获得了良好的效果。
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烟草在线赫章消息 贵州赫章县烟草专卖局（分公司）为了进一步打造学习型团队，不断创新对员工教育培训的工作方法，成立的员工教育培训流动学校于6月10－12日对56名基层员工进行了企业文化、安全、法纪知识培训。这次培训创新了教学办法，在给学员灌输理论知识的同时，列举了“两烟”生产经营管理活动中的具体案例，从如何做好相关具体业务工作的角度，较好地帮助学员理解、掌握所学知识，取得较好的培训效果。
赫章县烟草专卖局（分公司）党组在打造学习型员工团队的工作中，不断创新员工教育培训工作方法，多途径、多方位地采取形式多样的教育方法提升员工综合素质，以使员工思想意识、业务知识等综合素质跟上形势发展的需要。除持续抓好每周二、五的常规学习、专业培训外，成立的员工教育培训流动学校
