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说说“领导气质”
; 一是领导
修
为
。 基层领导往往由于工作面宽、细、多、实,而忽视总体上的把握和大的问题的综合研判。就事论事、解决问题等等,成为基层领导处理公务的一个鲜明特色。我们
云南中烟昆明厂领导与分管部门负责人开展谈心活动
;谈心交心是发现自身问题、消除误会、促进个人
修
为
、增进友谊、互帮互进、有效解决问题、促进工作的有效途径,本身就应当把谈心交心作为日常开展工作的基本行为准则。他还结合自己的剖析和职工所提
宁夏固原市局借力教育实践活动提升党员干部修养
党员干部政治
修
为
。 三是加强企业文化建设,大力营造干事氛围。通过“制定一个手册(服务标准指导手册),建立一个标准(行为规范考核标准
江西新干县局组织观看《四风之害》警示教育片(图)
,要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求细化到廉政教育实践活动中,要加强自身
修
为
,从我做起,从本职岗位做起,旗帜鲜明地反对“四风
迎挑战 抓落实
,将工作落到实处,并不断深化学习,提升个人
修
为
,达到与岗位要求相适应的工作能力,全力助推车间工作的顺利开展。
四川布拖县局“三步曲”精心构建卷烟营销服务新模式
;同时积极开展阳光骄子“集盒换礼”活动,为自主品牌的培育打通更广阔的渠道,实现“以平台推品牌”;三是继续运用“135”工作法指导学习,加强自身
修
劝阻吸烟,谁的话更有用?
。在内心深处,还是需要自己的定力来实现不吸烟的自觉主动。只要有定力,不管哪种场合,我都能做到坚决不吸烟。这种定力从何而来?当然是自己的修养
修
为
人生需要“补什么”
之
修
为
。古人云:“唯有做好人,才能做好事。”“人过留名,雁过留声。”人是生产力是最活跃的因素,也是最具决定性的因素。无论是对于一名党员干部来说
让青年党员尽快成为烟草改革的领舞者
”为抓手,强化对青年党员完成目标任务的行为、能力、态度的跟踪考核,力促基层青年党员身边“无障碍、无滞留、无浪费”。 着眼未来,持续提高青年党员
修
为
陕西中烟旬阳卷烟厂“六点发力”推动年度重点工作全面落实
;以设备“管用养
修
”
为
切入点,发挥设备效能,推进设备案例库成果运用,加强作业现场作风整顿,生产效率有效提升。深挖节能降耗潜力,采取
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