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务实。按照自查内容，逐一对照，重点排查。对涉及到财务管理制度建设情况、贯彻落实中央八项规定精神情况、重大资金使用情况、资产处置、对外捐赠、企业年金和住房公积金等情况进行认真

月1日至12月31日期间的职工薪酬列支情况开展了专项审计。　　在审计过程中，重点对工效挂钩政策执行、福利费列支范围、公积金及企业年金缴存是否按国家规定执行、工会经费计提是否符合规定

天的讲座中，湖北省局财务处负责人结合行业特点和工作实际，用大量生动的案例，系统讲授了《会计法》、《税法》、发票管理、福利费、企业年金、“五险一金”、国有资产管理

等注意事项以及2008年后退休人员企业年金领取进行了详细讲解。　　会场气氛十分活跃，老同志们踊跃发言，就公司发展等问题与公司领导进行充分交流，提出了许多

，并制定了《厂综治管理考核办法》和《厂信访管理办法》。　　二是强化风险评估。对企业上划以来开展人员分流、绩效分配、企业年金以及易地技改等事关企业和员工切身利益的重大事项，对重

（讨论稿）》、《福利费实施细则（讨论稿）》、《企业年金实施细则（讨论稿）》、《行业工会工会经费使用管理办法

，住房公积金和企业年金缴存情况、工挂政策执行情况、福利费开支情况、办公用房清理情况、楼堂馆所审批建设情况等方面，结合年初预算，通过与财务NC系统核对

、因公临时出国（境）费、车辆购置及运行费、宣传促销费、科研经费以及车辆配备使用管理情况，住房公积金和企业年金缴存情况、工挂政策执行情况、福利费开支情况、办公用房

、科研经费、企业年金等情况进行认真梳理，要求点面集合、重点突出，直面问题、及时解决，不回避、不拖沓。　　　三是痕迹管理，有效落实，归档

（公司）要求的时间节点，从企业财务管理制度建设、贯彻落实中央八项规定精神情况、重大资金使用情况、资产处置、对外捐赠、科研经费、审计问题整改、企业年金及住房公积金8个

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