烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线据国家局网站报道　　5月24日，2011年云南烟草工业系统政治工作会议在昆明召开。会议强调，重点围绕贯彻落实烟草行业人才发展规划实施纲要和深入开展创先争优活动

“以师带徒”培养机制》《股级人员轮岗管理办法》等制度，按照“分类指导、重点突破、梯次提升”的原则进行人才发展规划，深入开展“人才大盘点”，策划组织“塑造最好

;改善干部任期制，将干部培养与人才发展规划紧密结合、与企业发展战略紧密结合，真正培养造就一支“讲诚信、懂规矩、守纪律”的高素质干部队伍，推动大连烟草打造现代卷烟

。　　总经理卢金来对全省卷烟工业系统2010年政治工作给予了充分肯定，并对2011年政治工作提出五点要求：一是深入贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》，全面

才工作会议等会议精神，重点围绕贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》和深入开展创先争优活动各项要求，加快推进行业人才队伍建设，大力加强领导班子思想作风建设

工厂人才发展规划，打造一支符合发展需要的维修人才队伍，湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂卷包车间维修班组实施“师带徒”维修人才培养计划。

，打通成长通道，改善育才环境，强化实践锻炼，全力打造“五型”干部人才队伍。“我们一方面制定了‘十四五’规划和人才发展规划，为推动公司

;切实为各类人才的培育和发展搭建平台、优化环境。以开放的姿态迎接人才的培育、发展、创新。建设宁夏区内优秀产业“人才高地”，不断完善人才引进方式，落实好人才发展规划的重要任务

创新。强化数字化人才发展规划，开展经济、政工、法律、安全、信息等领域的岗位评聘，打通专业技术人才发展通道。激活新要素，锻造数字之力数据作为新型生产要素

，着眼企业未来长远战略需要抓常抓长。通过制定人才发展规划，将人才队伍建设工作融入企业转型发展的关键领域和环节，持续提高干部队伍梯次化建设水平，确保企业人才

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