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烟草在线临洮消息 为进一步深入贯彻落实市局四季度零售终端建设各项工作安排，准确掌握单位实际工作情况，倾听辖区零售客户心声，共谋发展良策，推动各项工作上水平，近日，甘肃临洮县局（营销部）负责人深入辖区开展重点工作落实督查。
在督查中，单位负责人通过市场走访、了解客户经营、广泛征求零售客户的意见和建议，并组织座谈交流，全面掌握贯彻落实“161”终端建设目标规划的情况，详细了解两员围绕终端建设上水平目标任务而采取的工作措施和效果。
在总结本次活动时，单位负责人结合督查对各片区工作开展进行了点评，希望全体干部职工时刻保持“争先创优”的良好工作状态，以创新的精神不断开拓进取，要求各部门切实围绕市局的工作目标与任务，用长远眼光谋划“161”目标的实
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烟草在线临洮消息 为全面推进“161”终端建设目标规划，全力打造定烟“人一我十、共创价值”服务品牌，继续提升客户服务水平，甘肃临洮县局（营销部）四措并举，全面回顾总结上半年客户服务工作成效，查摆存在的问题和不足，认真谋划下阶段工作，推动服务工作上水平。
一是深入学习，广泛讨论，营造良好氛围。分部门开展专题讨论和学习活动，对零售终端的建设成果和“161”终端建设目标规划实施期间的客户服务工作开展广泛而深入的交流，营造浓厚的学习氛围。
二是对照标准，巩固提升，使“回头看”取得实效。通过对照考核标准开展零售终端建设互学互评互查活动，对“六店”建设、“135”工作法应用、示范店创建、标准化服务等工作“回头看”，进一步肯定成绩、查找问题、抓好整改
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烟草在线临洮消息 近日，甘肃临洮县局（营销部）召开专题会议，对上半年政务信息、文学作品报送工作进行了总结，全面细致地分析了撰写和报送情况，提出全体干部职工要把握四个要点，力促下半年政务信息工作更上新水平。
一、围绕中心，把握导向。充分认识政务信息工作的重要意义，把握正确的工作方向，坚持围绕中心、服务大局，通过政务信息、文学作品不断将干部职工的思想和力量凝聚到全面实现定烟“五出”工作目标上来。
二、广泛收集，深入发掘。在日常工作中要时时具备发现信息的敏感性，除了做好常规的“会议性”政务信息，还要对单位的各项工作进行广泛深入的挖掘、提炼和总结，加大宣传报道力度，引导员工形成你追我赶的良好氛围。
三、加强沟通，放宽视野。要求各部门加强沟
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烟草在线临洮消息 为进一步推进客户经理拜访工作流程标准化，提高营销技巧和服务水平，6月1日上午，甘肃临洮县局（营销部）结合市场实地考核组织客户经理开展片区观摩交流活动。
观摩活动过程中，客户经理围绕标准化拜访流程，结合当前卷烟销售工作的实际情况，分别就拜访计划、品牌培育、卷烟陈列、明码标价、客户十知、库存采集、价格了解等方面展开观摩工作。整个工作过程细致踏实、内容丰富、重点突出，取得了良好的效果。
活动结束后，客户经理对此次观摩活动的主要内容进行了汇报和总结。大家一致认为此次观摩交流活动起到了相互学习、交流心得、共同进步的作用，提高了客户经理团队精神和整体素质，希望在下一步工作中不断创新观摩活动形式，使客户经理的拜访工作质量得到有效提升。
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烟草在线临洮消息 3月2日至3日市局督察考核组对甘肃临洮县局（营销部）近期各项工作开展情况全面进行督察考评工作，考核结束后，市局考核组就“135”工作法开展，做了详细的说明和要求，提出了整改建议，明确了整改要求。县局（营销部）针对存在的问题，严格落实市局提出的整改要求，积极部署“135”工作法推进工作，不断提高客户服务和市场营销水平。
一要落实整改措施。提高客户经理开展服务营销工作的的执行力，突出绩效考核，将责任和任务落实。明确责任人、工作内容、工作效果，使客户经理各就其位，在落实措施的同时，要强化督查，通过针对性的检查和考核评估，保证整个“135”工作法开展工作有条不紊、有序推进。
二要扎实开展“135”工作法
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烟草在线临洮消息 4月15日下午3：08分，甘肃省定西市临洮县发生4.5级地震，震源深度9千米，震感强烈。
地震灾害发生时
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烟草在线临洮消息 近日，甘肃省定西临洮县烟草专卖局（营销部）召开专题会议，认真传达学习全省系统局长（经理）
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烟草在线临洮消息 近日，甘肃省临洮县副县长朱殿铖带领县委“双联”行动第四考核组一行，对县局（营销部）“双联”工作开展情况进行了考核评估
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近日，为进一步提升“三大平台”运行质量，切实发挥信息系统在零售客户店铺经营中的积极作用，持续增强客户盈利水平，甘肃省定西市临洮县烟草专卖
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烟草在线临洮消息 近日，甘肃临洮县局（营销部）从狠抓干部职工思想、培训、纪律作风方面入手，进一步加强和提升全体员工综合素质和业务能力，努力打造一支业务过硬、群众满意的队伍。
一是加强思想教育。县局要求全体员工要结合第四季度工作安排部署会议精神，统一思想、提高认识，培养强烈的事业心和责任感，进一步转变观念，提升理念，真正从思想上、行动上投身到努力开创“卷烟上水平”的目标任务工作中。
二是加强教育培训，提高业务素质。加强学习，坚持每天早晨学习半个小时时间，提高全体干部职工的业务素质和工作水平，为各项工作顺利开展奠定良好基础。
三是加强作风和纪律建设，提高队伍素质。按照“四要”作风要求，组织干部职工认真查找在思想、纪律、作风、干劲、执行力、吃苦力、服务态
