烟草在线—吸烟有害健康！

大”为主题，加强党小组活动和学习建设，提高双退党员在党意识。　　营造敬老爱老大环境，制作展板、宣传栏，更新电子屏，鼓励员工为老年人

部门和责任人。　　三是全力打造全员争优创优的良好活动氛围，鼓励员工齐心协力，以更饱满的工作热情、更细致的工作态度、更扎实的工作作风认真完成公司各项工作安排，

平。　　重学习。开展读书活动，鼓励员工通过自学提高学识水平和业务技能，提升队伍综合素质。　　重思考。紧扣日常工作中的重点、难点、热点和当前工作中存在的问题，

，鼓励员工积极创新，并在实践中不断改进、细化创新管理制度及激励制度。公司相继出台了专利奖励制度、合理化建议奖励制度，促使员工创新的面越来越广，创新的力度

，鼓励员工关注解决企业生产管理的实际难题，广泛开展管理创新和技术创新，各项具有科学性、创造性和实用性QC成果丰硕，广大基层员工尤其是青年员工参与管理的意识

。二是职工谈。即建言献策。广泛征求员工们对企业生产、经营、管理等各方面的意见建议，鼓励员工为企业发展谏改革创新之言、献和谐发展之策。三是工会议，定期召开工会委员会

，提高他们的遇险处置能力。　　五是鼓励员工采取人防与技防相结合的模式开展家庭安全工作，推进消防器材进家庭。截止目前，已有20余人订购家庭灭火器。　　

;努力从员工思想教育抓手。　　一是建立员工读书室，鼓励员工利用每周末下午下班前后一小时，开展“每日读书一小时”活动，通过读书来提升自己的思想境界，

选手更好地了解赛事情况。　　本次大赛新增了印品整饰工这一单项，公司鼓励员工踊跃报名。最终，通过自愿报名和值班长推荐，共有32名员工参与到了此次选拔大赛中。公司

跟班学习与鼓励员工参加国家局远程培训等形式，充分利用岗前培训、专题培训、以考促训等多种方式更新员工知识结构，使企业员工整体素质得到持续提升，为企业的持续健康发展

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