烟草在线—吸烟有害健康！

;严厉打击各类违法违规经营卷烟行为。五要抓好技能鉴定培训工作，做好全省烟草专卖管理师3-5级技能鉴定考前培训工作，合理安排学习时间，落实时间点、责任人

实际需要，继续推进全员劳动竞赛工作，以此为抓手，提升全员的综合素质。同时，通过分类组织技能等级鉴定培训，聚焦培养专卖高技能

工作，为行业树立好榜样。　　三是积极开展“三个培训”，提升人员素质。一是积极开展现场安全培训，不断提高全员安全防范意识；二是积极开展物流师技能鉴定培训

的突击检查措施，提高市场监管的有效性。四要加强学习，提升队伍素质，针对9月份的专卖技能鉴定考试，及时制定具有针对性的技能鉴定培训实施方案

提升及技能鉴定培训为载体，持续提升队伍专业化水平和从容应对复杂局面的综合能力，全市专卖人员中级以上持证率达81.61%，职业技能鉴定持证率达95.60%。

一个优质平台。鉴定结束后，国家局鉴定指导中心听取了参训学员代表对此次鉴定培训、考评及后勤等工作的意见建议，表示将积极听取、采纳有效信息，进一步修改完善鉴定流程及

安装检查等工作，保证鉴定的顺利进行。　　此次鉴定培训工作，自4月8日开始，邀请全省相关专业优秀内训师对调制高级工相关基础知识进行了不少于70个学识的培训学习

，开展“月训、季考、年赛”及技能鉴定培训，通过择优直签、竞争上岗、轮岗交流、内部调整等方式解决执法主体不适问题。同时，认真谋划“十佳管理所”创建活动，对照

，不断完善学习机制，不断突出重点，不断提高专卖岗位职业技能鉴定培训的针对性，确保学习培训取得实效。　　三是“精”心辅导，确保学有成效。利用

，共1113名员工参加鉴定。通过技能鉴定培训及考核这一方式，进一步激发了广大员工学技能的热情和积极性，为不断提升全省系统员工队伍业务技能水平创造了良好条件。

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