烟草在线—吸烟有害健康！

和不足，持续补短板、强弱项，不断提高干部职工发现问题、分析问题、解决问题的能力。加强能力培养，激发创新动力。加强人才建设，通过项目认领制

行业相关要求查漏项、补短板、建机制，制定车间达标创建工作实施方案，修订完善各岗位安全生产标准化手册，开展岗位安全达标内部验收评价，使车间安全

“线上+线下”拜访服务，提高零售户的法律意识和对烟草各项工作的熟知度。聚焦双能提升，提高业务能力。以“学业务，练体能，补短板”为主

，持续补短板、强弱项，制定成效实、效果好、推广性强的改进措施，促进创新工作水平不断提升。持续应用推广，夯实创新成果。对创新项目实时跟踪，明确

同心圆。统一思想，聚焦考核导向。以高质量发展评价细则为指引，以固根基、补短板、强弱项为抓手，破思想之冰，凝全员之心，对标找差距、对表抓

;积极为青年员工搭建成长成才平台，让青年员工在学习实践中查不足、补短板，提高本领。四是以创新为驱动创佳绩。把全员创新作为青年成长成才的发力点，以创新课题、QC

深入辖区实地开展调研，召开分析研讨会，帮助共建单位在营商环境建设工作上查不足、补短板、强弱项，在党员作用发挥上不断夯实营商环境建设。二是科技运用打出“创新

思维。二是强化责任，注重大局意识。以创新课题各项步骤为节点制定任务清单，明确推进标准、时限、责任人，以问题为导向，强弱项补短板，做到干

会理论学习的乐趣。增强自觉学习的主动性、积极性，增强知识恐慌、本领恐慌意识，合理安排时间，不断靠学习补短板、强弱项。三是弘扬理论联系实际学风。发扬理论联系实际的马克思主义

;、云南复烤公司2023年安全工作会议精神，并作题为《控风险 补短板 强化标准化建设示范引领凝心聚力为企业高质量发展保驾护航》的安全工作报告，总结回顾了全厂2022年安全生产

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