设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
在线参阅
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
在线参阅
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 1898 篇
基层烟草企业绩效管理常见的问题及有效性思考
进一步完善。 一、基层烟草企业绩效管理存在的不足 (一)绩效
考核
评价
主体缺乏有效的培训和指导 绩效管理部门没有足够重视考核评价者的培训,认为
云南师宗县认真做好职业烟农差异化补贴兑现工作
街道54户、丹凤/漾月街道70户、龙庆乡61户、竹基镇50户、葵山镇48户、雄壁镇20户、五龙乡46户。按照分公司制定的职业烟农
考核
评价
方案,根据年度
考核
评价
结果,将每个
甘肃张掖市公司采取五项措施积极探索零售客户自律互助小组建设
;为稳妥推进小组建设提供保障。 五是严格
考核
评价
。强化零售客户自律互助小组建设工作的考核,通过制定专项
考核
评价
指标,以日常随机走访调研和定期专项考核的方式
湖南郴州市局建立“师带徒”“四项机制”推动人才培养
徒弟家庭生活、身体健康、心理健康、个人情感等纳入师带徒的范畴,提高师带徒培养层次。 三是建立健全
考核
评价
机制。按照“帮思想、专技能、带作风、保安全”的要求,制定出体现
湖南省新宁县局“六到位”降低烘烤损失率(图)
和积极性。 监督考核到位。制定符合各烘烤工场实际情况的实施方案和考核办法,建立烘烤主管、烘烤指导员、示范户的
考核
评价
机制,逐级逐层建立
考核
评价
体系,烟草
浙江省局下发推进全省客户经理队伍转型提升工作方案
提升的工作方案》。 该方案明确了客户经理综合能力持续提升;客户经理工作职责内容、流程标准和绩效
考核
评价
标准相对统一,实行各地区市场部和客户经理联评联考;
云南昆明五华区局深入推进全员合力专销工作
专销目标,提升全员合力专销工作积极性,形成专销目标合力;督查考评组按月根据全员合力专销工作实施考核内容及相关的任务通知单,对工作人员进行
考核
评价
云南南涧县局创新培养模式助推新员工施展才华
,不断加强新员工队伍建设。一是从严要求,从严管理。严格请销假制度,建立随机抽查机制,发现旷工的新员工及时给予批评教育;严格
考核
评价
湖北蕲春县局“七个不动摇”布局好下半年工作
,深入推进“APCD”工作法,狠抓市管员日常走访“八个到位”,落实片区监管责任,建立市场状态、内部监管、
考核
评价
三项通报机制,形成“管理在平时
湖北黄冈市局聚焦执法为民铸造烟草专卖“铁军”
,结合开展法规培训、执法演练、技能鉴定,培养锻造高素质专卖执法队伍;创新专卖
考核
评价
,围绕目标责任,充分发挥“差异化”
考核
评价
的导向
29 / 190
首页
上一页
25
26
27
28
29
30
31
32
33
下一页
末页