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  • “四虫一剂”引领科技创新 全面塑造发展新优势

    云南​昆明市烟草专卖局(公司)坚持绿色发展理念,把科技创新摆在突出位置,加大科技攻关力度,构建国际一流、自主可控的生物防控和应用技术体系,在蚜茧蜂防治蚜虫技术、夜蛾黑卵蜂防治夜蛾类害虫技术、捕食螨防治蓟马技术、叉角厉蝽防治鳞翅目害虫技术和烟草内源抗病毒制剂防治烟草花叶病技术五项科技成果推广转化方面,取得了优异的成绩。为推动烟草农业高质量发展注入绿色动能,为打造全国烟草农业科技创新高地提供有力支撑。
  • 山东峄城烟草:塑造基层发展新优势 展现现代企业新作为

    为者常成,行者常至,历史不会辜负实干者。山东峄城烟草以党的二十大精神为指引,坚持和加强党的全面领导,以“学、思、干、创”工作要求,聚焦市场开发、营销队伍建设、客户服务、终端提升,奋力谱写来峄城烟草现代化建设新篇章。
  • 陕西咸阳秦都烟草:强化营销能力塑造 着力提升客户服务水平

    陕西咸阳秦都区烟草专卖局(分公司)多措并举狠抓客户经理队伍建设,深入推进客户经理队伍转型,强化营销服务工作质量,着力提升客户服务水平。
  • 上烟集团上海卷烟厂:在红色传承中塑造金字招牌

    有一种红色,永远不会在风雨中剥蚀;有一种记忆,永远不会在岁月里消逝。
  • 四川宜宾复烤厂:平凡中塑造不平凡

    他没有惊天动地的事迹,却让每个人感觉到踏实与鼓舞;他以其勤恳执着的工作作风、认真负责的工作态度,在平凡的岗位上默默地奉献,树立了一个优秀青年员工的形象。这就是洪伟,一位战斗在一线岗位上的复烤车间烤片操作员。
  • 江苏姜堰:抓住契机转变作风 服务于民塑造新形象

      烟草在线专稿  曾经一段时间只要提及烟草稽查队,一些卷烟零售户就会联想到:一群翻箱倒柜、粗暴执法,专门找他们茬子的人。但在江苏省的姜堰,随着实践党的群众路线的逐步深入,广大零售户却对烟草稽查人员有了一种全新的认识。   前几天,在姜堰区里华镇田秧红超市内,来了几位热情的年轻人。他们见小超市的老板正忙活着生意,不由分说,有的帮忙拿方便袋、有的帮忙捆扎啤酒瓶、还有的帮购物的顾客往车子上装货。一阵忙好后清闲下来,老板田秧红还以为是来了学雷锋的志愿者,拿出矿泉水和香烟招待他们,却被他们婉言谢绝并掏出证件告知:“谢谢!我们是姜堰烟草专卖稽查大队的稽查员,准备到你超市看看,希望不会影响到您的生意。”   检查在轻松愉快的气氛中结束,带队的一位叫丁新扣的副队长关心
  • 尼古丁暴露塑造成瘾性格 影响胎儿大脑发育

      烟草在线据光明网报道  根据对小鼠进行的一项新研究,胎儿在子宫时暴露于尼古丁,会增加一些能够刺激食欲,并在随后的生活中导致过度消耗尼古丁、酒精和脂性食物的脑细胞的形成。   人们已经知道,在怀孕期间吸烟能够改变胎儿的大脑发育,并增加早产、低出生体重以及流产的风险。胎儿产前接触尼古丁同时还增加了成年后使用烟草以及尼古丁上瘾的可能性,但造成这些后果的背后机制却一直没有搞清。   为了了解究竟是什么导致了这种效应,美国纽约洛克菲勒大学的行为神经生物学家Sarah Leibowitz及其同事,向怀孕的小鼠体内注入小剂量的尼古丁——研究人员表示,这基本相当于一名孕妇每天吸一根烟的尼古丁含量,他们随后对小鼠后代的大脑以及行为进行了观测。   在8月20日发表于《神经学杂志》的这项研究中,科学家发现,尼古丁增加了大脑杏仁核与下丘脑
  • 江西中烟赣南卷烟厂“抓、打”塑造青年队伍

      烟草在线赣南消息  江西中烟赣南卷烟厂团委针对青年员工的发展和教育一直是制约企业综合素质提升的大问题,从突显青年员工思想意识为切入口,通过加强理论学习和开展为职工服务实践等工作,倾力打造“学习型”、“成长型”、“实效型”青年队伍,努力开创新时期青年员工队伍建设新局面。    抓基础强技能,打造“学习型”青年队伍。该厂团委将打造“学习型”青年队伍做为当前的重要事情来抓,年初即制定了培训计划。根据青年员工思维跳跃性大、个性突出、学习性较强的特点,团委结合贯彻落实党的十八大精神系列学习活动,以重读党史、向先进学习、撰写学习心得等形式,增强广大青年员工爱祖国、爱企业的意识,促进其立足岗位争先。同时,团委根据不同岗位、不同年龄的青工采用不同的教育培训方式和内容,不断提升教育培训的针对性和有效性。    抓机制搭平台,
  • 甘肃定西市局开展素质拓展训练 塑造阳光团队(图)

      甘肃省定西市局(公司)充分利用周末时间,分四批组织市局(公司)及七县(区)局(营销部)全体干部职工赴武山和榆中素质拓展训练基地参加了素质拓展训练。 
  • 江西资溪县局规范应用VIS塑造企业新形象

      烟草在线资溪消息  为进一步树立鲜明的企业形象,推进企业文化建设,近日,江西资溪县局按照行业视觉识别系统向标准化和系统化方向发展的要求,从增强组织保障、提升形象意识、严格规范管理、及时更新维护四个方面加强烟草视觉识别系统的规范应用。   一是加强组织领导,增强组织保障。成立了县局VI系统规范应用领导小组,下设办公室组织精兵强将,结合资溪实际,制定工作方案,落实视觉形象识别系统的实施与推广。   二是加强宣传培训,提升企业视觉形象标准化意识。通过发放宣传资料,开辟宣传橱窗、专栏等方式,大力宣传《VI》手册和视觉识别系统,使职工在潜移默化中提高对视觉识别系统的认知度。   三是加强督查考核,严格规范管理。成立了VI系统工作督导检查小组,对县局各部门学习和贯彻落实单位《行业VI手册》