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山东莱芜“四轮驱动”抓好烟叶生产工作
奖励,创新烟农
培训
模式
,并邀请其介绍先进经验办法,进行交流学习,以典型示范促进全市烟叶生产工作上水平。 四是上下联动。积极协调各级党委
江西九江县局“三个重视”加强零售终端建设
,加大对重点客户新品培育的理论实践指导,确保品牌培育符合客户需求。 三是高度重视客户培训。要求客户经理及稽查员帮助客户算好“二帐”、“二量”,并借鉴网上订货的
培训
江西丰城烟草分公司四字真言提升营销队伍素质
烟草在线丰城消息 为全面提升营销队伍整体素质,江西丰城烟草分公司在客户经理日常培训过程中,切实念好“活、实、严、好”四字诀,进一步创新
培训
模式
甘肃临洮县局“三个结合”探索专卖队伍建设新机制
”的专卖培训机制,狠抓专卖队伍素质提升。 一是集中培训与自主学习相结合。改变当前统一学习、吃“大锅饭”的
培训
模式
,先由专卖人员进行自学,根据自身情况
江西广昌烟叶采摘烘烤培训办到烤房前
局(分公司)为更好地指导烟农搞好采收烘烤工作,要求烟技员在自己分管的片区联系一户科学种烟典型户烟农作为培训点,改变过去在课堂上
培训
的
模式
,
江西广昌县局打假长效机制显成效
一个“硬”字,通过采取日常的培训、考核、提高、达标的
培训
模式
,使专卖人员做到思想过硬、业务过硬、作凤过硬、纪律过硬;开展以“封渠道、破网络、端窝点”为重点的查处
江苏中烟徐州烟厂制作高速机组教学培训视频
有限责任公司徐州卷烟厂于近期拍摄制作了一整套高速机组相关教学视频,以创新的
培训
模式
引导车间员工将理论知识转换为规范性、实践性的操作技能。 在高速机组教学视频制作过程中,卷包车
江苏沭阳县局创新思路 开设周五大讲堂(图)
,构建学习型机关,沭阳县局创新学习
培训
模式
,开设“周五大讲堂”,将以往报告式学习形式改为各部门业务专家能手授课。每月的四次学习分别有财务、专卖、营销
福建漳平:专业化分级培训实行“以站为主”新模式(图)
;也积累了一定的培训经验,2016年,漳平分公司采取了“以站为主”的
培训
模式
。 “以站为主”进行专业化分级培训工作,并不意味着分公司完全“脱手
广西烟草商业卷烟营销管理人员培训成效显著
、
培训
模式
、培训内容、培训成效、战略意义上呈现”五大特点”: 一是培训组织更充分。这次培训班的培训对象,不仅有各市公司营销中心的主任或副主任、内训师、营销管理人员
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