烟草在线—吸烟有害健康！

烟工作培训制度、奖惩制度、巡查制度、督查制度、通报制度，定期召开控烟工作会议，及时调度控烟工作进展，对控烟工作进行通报，对控烟工作的典型和作出

认识，坚定不移地加强对高价位卷烟的监管，强化责任追究，决不允许在高价位卷烟的销售上出现不规范行为。　　六是进一步加强对专职内管人员的培训教育。强化教育培训制度

，进一步丰富完善公司新进员工培训制度，整合了公司现有的师资力量，为公司的可持续发展提供保障提供充足的人才保障。

掌控许可资源的有效使用，不断发挥许可证对市场监管的基础地位作用。　　一是教育培训常态化。建立了持证商户的季度培训制度，确立许可证新办、擅自停业、停业整顿、未亮证经营等持证

和谐劳动关系，创新基层党建活动载体，形成促进企业健康发展的好思路。四是要完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，

提升行业自律规范能力。　　四是坚持以人为本，加强队伍建设，落实人员培训制度，有计划实施专卖人员学历教育提升规划，抓好专卖岗位技能鉴定

;找准培训载体，完善培训制度，拓宽员工岗位成长渠道。该厂以创建学习型、技能型和创新型班组为契机，积极推广案例教学、视频教学等企业内训形式，结合

安全生产专业技术组织，同时进一步健全并落实安全教育培训制度，加强企业负责人、安全管理人员、基层班组成员的安全培训，提高管理队伍素质。要落实安全生产标准化

;层层落实安全责任，强化安全生产规章制度执行力。强化全员安全意识，坚持安全教育培训制度，组织开展《道路交通安全法》等法律法规学习，组织观看车辆事故警示

。　　围绕素质建设，细化职责到位。结合工作实际，建立健全教育培训制度，定期对专卖稽查队正副队长进行教育、培训，既强化其理论素养，又

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