近年来,莱芜市疾控中心以全省无烟医疗卫生单位创建活动为契机,强化指导,多措并举,深入开展控烟工作。
一是领导重视,组织健全。指导各单位成立由主要负责人任组长,分管负责人任副组长,各科室负责人为成员的强有力的领导小组,各单位领导带头控烟、戒烟,把无烟单位创建列入单位重点工作,设立了控烟工作巡查员和控烟监督员,明确了工作职责,建立了巡查和督导工作记录,定期和不定期对控烟工作进行督导检查和巡查;建立了劝阻吸烟工作记录,发现吸烟及时劝阻,出现问题及时解决。
二是建章立制,及时调度。指导各单位建立和完善各项控烟制度,制定全面创建无烟单位实施方案和控烟工作培训制度、奖惩制度、巡查制度、督查制度、通报制度,定期召开控烟工作会议,及时调度控烟工作进展,对控烟工作进行通报,对控烟工作的典型和作出突出贡献的个人和单位进行广泛宣传和奖励,对控烟工作不力和违反控烟规定的单位和个人进行通报批评和惩罚,有效引导和促进了控烟措施的落实。
三是全面动员,人人参与。指导各单位及时召开创建无烟医疗卫生单位动员大会,明确了工作目标和任务要求,卫生局和各单位分别签订了控烟工作目标责任书,各单位均举办了“吸烟与健康”知识培训班和控烟能力培训班,提高了全体人员的控烟知识水平和控烟能力,营造了良好的控烟氛围。
四是加强宣传,优化环境。指导各单位充分利用单位网站、宣传栏、制作宣传册和散发宣传单等多种形式,向服务对象广泛宣传控烟知识和控烟制度,取得了单位职工和社会各界的广泛支持和理解;积极在单位走廊、办公室、厕所及各公共场所张贴禁烟标志,在单位明显位置设置禁烟告示牌,形成禁烟提示处处有,控烟告示人人知的良好的控烟环境。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展