烟草在线—吸烟有害健康！

;公务用车成了我国党政企事业负责人特权的象征，横行霸道、耀武扬威、招摇过市。　　公务用车费用惊人。党政企事业单位平均每部公务用车年使用费用大约在10万元左右。一是驾驶员的年工资、养老保险

，烟叶产质量情况实行奖惩，切实将农场主也纳入考核范畴，从而调动其积极性及主人翁意识。　　最后，给烟叶种植家庭农场主缴纳养老保险金等费用，

，一年一层楼。刚到烟草工作时，每月仅有42元工资，现在每月有2000多元工资，公司还交了养老保险金、医疗保险金、住房公积金，生活

功夫、动真格、求实效。比如，对于卷烟销量、品牌培育等指标达到一定标准的卷烟零售客户，商业企业可以为其购买养老保险。可采取设定不同档次，“达到什么标准，

内容涉及驾驶技巧、一般交通事故应急处理、警示教育、事故保险理赔、车辆故障处理等。二是维修保养“规范化”。配送车辆维修保养要有制度、有程序，要监督修理厂是否维修到位，特别是

的成果。　　一是健全完善公司与工会双方平等协商机制。平等协商机制是社会主义市场经济条件下工会表达和实现职工权益的主要手段，是工会履行基本职责的重要抓手。各级工会都应定期就工资报酬、劳动保险

的社会保障措施，为他们购买社会养老保险和医疗保险，解决他们的后顾之忧。在物质上给予一定保障和激励的基础上，在政治上积极创造条件，拓宽烟叶技术员的出路

服务社会化的烟叶生产风险保障体系。一是积极与保险公司协商，为烟农投保自然灾害补偿险；二是设立烟叶生产风险保障金，由政府、烟草公司和烟农共同出资，实行

;做好本职工作外，要卖保险，卖月饼，卖基金，现在想不到盐业系统员工也有其他任务。　　老烟斗：诶，谁都没想到垄断行业

度、危险性作业许可制度、企业领导班子成员现场带班制度、隐患整改效果评价制度、全员安全风险抵押金制度、工伤保险制度和安全生产责任保险制度等。尤其是要严格落实安全生产考核奖惩制度，用制度考核激励

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