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家园文化在烟草企业的应用
、责任感增强,形成“激励斗志、激扬热情、激发创造”的坚强团队,从而使桂东烟草上下形成员工快乐工作、业务快速发展,人人
争创
幸福家园的局面,营造了积极向上
如何确保烟草种植面积的有效落实?
;领导有方,
争创
一流,确保一流的班子出领导力,一流的干部出执行力,一流的员工出战斗力。尽早制定切实可行的激励奖励措施,细化目标
“状元”翁旭东
的一面旗帜,并将鼓励广大员工爱岗敬业,踏实奋进,苦练一流技能,
争创
一流业绩。
感恩企业、奋发有为,在跨越式发展中实现人生价值
保持和发扬奋发进取、
争创
一流的激情和干劲,力争上新水平、求新突破。要树立一流工作理念,确立高标准,立足高起点,追求高目标,有求上进
在机遇与挑战关键之年揭开烟叶发展新篇章(图)
机制障碍,全体工作人员要立足当前,面向未来,始终保持奋发有为、昂扬向上的斗志,攻坚克难,志在必得的勇气和干事创业、
争创
一流工作
充分发挥烟草企业工会职能
,增强团队凝聚力和向心力。二是强化服务意识。结合 “三为”争先创优主题实践活动,组织开展 “
争创
文明员工”、“做文明客户经理,促卷烟上水平”、“严格规范执法、争做
“品牌上水平”需要从制度突破
,优化服务、完善功能、提升价值、
争创
一流,以培育行业知名品牌为目标,努力构建现代卷烟零售终端”,并“希望以此次网建会为契机,瞄准‘四个一
探讨发展烟农专业合作社
和要求
争创
省级、市级烟农专业合作示范社。
发挥工会在经济转型期的功能
技能竞赛平台。企业工会还要利用自身具有各类技术竞赛参赛权的优势,在企业内开展岗位竞赛、建言献策、
争创
服务明星等活动,激发员工的工作热情,提升烟草员工业务技能
基层专卖所如何创建“群众满意”单位
具体工作中必须
争创
的,也是我们在实际行动中必须去落实的,而最终的目标就是达到群众满意”。内勤人员郭小绮一边说着,一边打开了每项工作的痕迹记录,
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