烟草在线—吸烟有害健康！

，以工作业绩的准确评价来促进素质的稳步提升。　　二是以教育培训促提高。采取分阶段技术培训、委托培训、举办或与地方院校联合开办学历教育班的方式，切实提高员工的文化素质和技能水平

内控制度建设。二要进一步提高技能水平。突出加强技能培训，按照技能设置岗位、落实报酬，充分调动基层一线员工的积极性和创造性，激发他们干事创业的热忱。三要进一步增强

和管理知识及技能知识培训力度，培养一支富有生气、充满活力、勇于拼搏、团结协作和思想素质过硬与技能水平全面的高素质企业班组队伍，促进班组建设管理水平不断提高。

;逐步提高零售客户经营卷烟的知识、技能和水平；通过客户经理、市场经理等营销人员的上门指导，定期不定期召开零售客户经验交流会、座谈会、表彰会等形式，促进客户之间相互

，导致其营销技能水平相对较低，业务能力不强，极大地阻碍了企业卷烟营销与市场管理活动的深入开展。这些问题的存在，极大地限制了卷烟经营企业营销服务与

，不断提高服务技能水平。现代物流不仅仅是进口设备、现代化厂房等那么简单，而是硬件与软件的完美结合，其中关键是人驾驭物流设备的本领。因此，要确保现代物流

，对烟叶生产面临的新问题认真总结和研究，为烟叶生产的进一步发展提供有力的信息支持。　　4、建立健全对职工对烟农的培训教育体系　　一方面基层人员素质技能水平的提高直接影响

。　　一、烟草专卖行政执法人员执法形象概述　　　烟草专卖行政执法人员的执法形象是指烟草专卖行政执法人员在执法过程中所表现出的外在观感，是指他人对烟草专卖行政执法人员执法工作的专业素质、技能

应当着力提升自身的营销服务技能和水平，本着服务大局、服务企业、服务业户的工作思路，采取有效的营销措施手段，积极解答业户提出的各类问题，为业户解决

等工作，不断提高职工队伍的技能水平，以精湛的业务、过硬的本领，提高执行力，以强有力的执行力推动烟草企业实现跨越式发展。特别是要加强廉政建设

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