烟草在线—吸烟有害健康！

党员经常围绕日常党建工作、业务工作技能提升、工作管理创新等方面互相交流讨论，推动党建工作实现新突破。双方党员还通过读书交流、感悟分享和互荐好书等多种形式进行讨论，经过交流学习

在“企业管理深化年”的指引下，持续深化以课题为抓手的管理创新工作，为提升管理水平和企业高质量发展注入新活力、增添新动能。2022年5月，云南中烟红塔集团昭通

项，节能降碳类科技进步和管理创新9项，节能降碳类金点子10项。绿色工厂建设任重而道远，武汉卷烟厂表示，下一步将持续贯彻落实绿色发展要求

和材料适用性等方面进行了工作交流，展示了生产效能提升工作的新思路、新想法、新成果。2023年，河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂召开“创新引领发展思维改变未来”管理创新

劲两个问题；“3”是指着力突破技术、管理、创新3个方面的发展瓶颈，统筹兼顾、综合施策；“4”是指抓好烟农历史数据分析、烟农预期效益分析、先进烟农对比分析、各环节

人才实操项目历练。推进“人才＋项目”培育模式，实施“揭榜挂帅”“赛马”机制，支持人才领衔开展ＱＣ、六西格玛、管理创新等项目攻关

。瞄定目标，鼓励创新，该厂推进班组自主管理，形成了红旗、技能、效益、管理、创新、和谐等不同管理风格，诞生了如“益丝致胜”“精匠之心”“金钥匙”“精

评价、通过草料二维码平台加强车辆管理和后勤管理等创新手段得到了岳阳市机关事务管理局和爱卫办的高度评价。“行稳”方可“致远”。对烟草行业而言，物流配送是联接商业企业与零售客户的枢纽

，农服是保障。我相信，以科技创新和管理创新双轮驱动，一定能够引领烟草农业机械化高质量发展。”南阳市烟草专卖局（公司）烟叶生产技术中心程玉渊

、管理创新、装备升级，企业发展新动能正在加强，新优势正在形成……

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