烟草在线—吸烟有害健康！

了2010年度综治、安全工作，表彰了先进，兑现了目标管理，布署了2011年度综治安全工作，会议结束时辛增柏副经理作了小结讲话。　　会议明确

、先进基层党支部进行表彰，在员工中营造良好氛围，充分发扬集体主义精神。表彰了先进生产（工作）者、优秀共产党员、廉政建设先进个人等34名，

;集中精力学习，职工述职测评，评选表彰先进，各项工作迅速投入到生产和工作当中，其实这就是“收心”。但有些员工却不以为然，认为是

;让青工向工厂先进榜样学习，引导青工在各自岗位上创先争优。每年举办“五四”评优、企业“优秀青年”等活动表彰先进青工，在年度考核中表彰先进团队和个人，在物质

提高领导干部的廉洁从政水平，五是加强执纪办案，进一步发挥查办腐败案件的威慑作用，六是加强自身建设，进一步提高履行职责的能力。表彰先进　　与会

收购氛围良好，烟叶生产、合同履约率、烟叶等级纯度、质量均在全市名列前茅，烟叶产业保持良好发展势头。为表彰先进，树立典型，进一步激发广大职工和烟农

的斗志和扎实的作风，干在实处，走在前列，勇立潮头，奋力推动马龙烟草高质量发展迈出新步伐。表彰先进会议审议并通过了《局长（经理

与自我批评，形成准确的认知，以便日后更好地开展工作。四、以人为本，持续向上通过先锋创绩、技能比武、表彰先进等活动，适当给予精神奖励与物质奖励，让

综合考评。这样不仅可以表彰先进，也可以鼓励后进。客观来讲，在这种方式下，即使实干者因为工作得罪了人损失了票数，厚实的成绩也足以证明“优秀”和“先进

营造提升质量的氛围和环境。各部门要积极宣传质量工作方面的先进典型，树标杆、树正气、树形象；二是各部门要提高对质量的认识，转变质量观念，大力表彰先进

烟业智汇