烟草在线—吸烟有害健康！

，深入查摆问题，切实解决问题，借学习教育之力弥补不足、破解难题，以服务发展、实际业绩检验学习教育成果，努力做到两手抓、两促进。

、行政许可更合理、规范执法更严格、基础管理更扎实，整体工作迈上新台阶。2015年全省专卖、法规部门积极研究破解难题，专卖内管取得新进展、打假打私取得新成效、行政许可取得新进

;促进营销人员主动破解难题能力的增强。　　四是严格营销绩效考核，为完成各项任务提供动力。要围绕当前重点工作进一步强化绩效考核力度。一方面，要强化营销人员的绩效考核

担当精神，激励广大干部职工在勇于担当、敢于担当和善于担当中迎难而上、破解难题、成就事业、彰显价值。　　振奋精神敢担当。敢于担当，是中国共产党人的鲜明品格，是

、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路。为此，要努力做到“三招”。　　一是破解难题出“硬招”。要坚持问题导向，找准影响和制约行业深化改革和经济运行持续健康发展的突出

既要主动积极的向零售客户面对面的宣讲行业政策；更要面对面、心贴心征询客户意见。针对当前农村市场，人口少、老年化、品牌集中、消费能力低等情况，要点对点破解难题

实”专题教育贯穿到生产经营管理的整个过程，努力在班子建设、破解难题、精益管理、服务营销下真功夫、有新作为：一是要大力提升领导班子团结进取的能力。班子成员要争当团结共进的表率

”，作为2015年规范管理工作的中心任务和首要任务，作为落实“应招尽招”的“底线”。二是聚力攻坚，破解难题，全面建成“应招尽招、真招实招”保障机制

，始终保持一股迎难而上的勇气、一股敢为人先的锐气、一股干不上去誓不罢休的志气。　　要把发展激情化为战胜困难、破解难题的坚定意志和无穷智慧。全年开局是行业运行的关键时期，尤需要

）部署要求，在两烟生产经营、企业管理、队伍建设等方面广泛开展课题研究和攻关，以课题推进创新、提升管理、破解难题。就大物流工作，吴洪田强调，要

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