烟草在线—吸烟有害健康！

内容主要包括信息公开、依法办事、服务质量、服务环境、廉洁自律、制度建设等六个方面。评议方法按照统一组织、分级负责的原则进行，分为日常考核和问卷测评两部分，日常考核成绩占综合

;始终保持高压打击态势，切实加强市场监管和整治，努力在提高市场监管执法效能上取得新突破；坚持以人为本、促进和谐稳定。　　三是以日常考核和年度考核相结合

考核评价办法，把教育培训工作纳入到日常考核中，把教育培训作为培养骨干、发现人才、考察和识别干部的重要渠道，把职工接受培训情况作为职工绩效考核的内容和岗位调整

，发挥考核导向作用。进一步完善日常考核和综合考核体系，实现考核的多层面、全过程、全覆盖。完善绩效考核办法，做到对标指标、质量体系目标、绩效考核指标“三标一休

”的四步策略，精益求精、保质保量的完成首家终端样板店的建设。狠抓现有零售示范店的日常考核工作，强化电子商务、品牌培育、库存管理、文化传播的终端能力。四、推广“三大平

的行为规范，加强对执行行业行为规范的监督检查和日常考核工作。

日常考核评价体系》，对标准店实行动态、分级管理，按照市场化原则建立与标准店级别相对应的激励与约束机制，做到奖惩分明，提高标准店客户的卷烟营销

，准确评价干部的德能勤绩廉，考评结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优挂钩。　　3、建立完善干部选拔任用机制。深化干部人事制度改革，建立干部日常考核和管理办法

市场监管纳入到工商日常考核中来，加大市场监管力度；设立涉烟违法案件查办、举报奖，增强工商部门参与卷烟市场监管的积极性，提高卷烟市场响应度

;九江市局将检查信息的填报工作纳入了日常考核，如发现填报数据与案卷、客户商情记录本不符，将扣除相应县局的督察考核分值。同时，严格规定工作纪律，在检查

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