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广西乐业县局部署开展教育实践活动第一环节工作
“六个一”部署开展教育实践活动第一环节工作。 一是参加一天基层工作。领导班子成员、党员干部根据所属联系点对应的配送员、客户经理、专卖员或烟技员等
基层
员工
,与其共同完成一天的工作
山东日照市局开展基层调研 问计基层促发展
,从而确保了调研效果。 调研中做到“三个深入”与“五个结合”。“三个深入”即深入一线与
基层
员工
面对面,深入烟田与烟农面对面,深入市场与零售户和消费者
湖南宜章县局面向四个主体 提升办公室工作水平
。 三是面向基层,抓好改善员工生活条件服务。通过与
基层
员工
座谈聊天、实地调研等方式,及时掌握基层烟草站(点)员工在生活方面的诉求,在
广西中烟成立调研组调研多元化企业工会工作
;如何增强员工们的归属意识和奉献精神,既要做好教育工作,更要做好关怀工作。要以打造“职工之家”为载体,积极吸纳
基层
员工
加入工会,积极推进集体
云南保山市局领导深入大田坝烟站调研工作(图)
工作、学习、生活情况,听取他们对企业发展提出的意见建议,关心询问烟站职工的生活和工作情况,针对
基层
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提出的一些工作生活中存在的困难,认真做好
广西区局领导到钦州市局开展基层慰问活动(图)
开展春节基层慰问活动,为
基层
员工
送去温暖和祝福,并与该所员工进行亲切座谈。 图为慰问组与
基层
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合影 座谈会上,慰问组一行首先听取了大寺管理所所长对
基层调研多听原生态声音
,一方面会导致下情不能上达,令上级机关听不到来自
基层
员工
的“原生态”的声音;另一方面会影响调研效果。 上级机关到基层调研,应该事先不打
云南保山市局经理周锋到腾冲指导烤烟生产
烟草在线腾冲消息 5月28日,云南省保山市局(公司)党委书记、局长、经理周锋到腾冲县猴桥镇检查指导烤烟生产工作、看望
基层
员工
。 周经理一行深入猴桥
云南保山市公司工会“大下访”活动解民心体民意
)党委向
基层
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致以亲切的问候!并与
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进行了座谈。他们紧紧围绕市局(公司)2012年总体要求和目标任务,以维护职工合法权益为主
云南保山市公司卷烟营销中心多举措服务基层显成效
员工分期分批到挂钩点与
基层
员工
同工作、同生活,了解各阶段烤烟生产情况及婚庆促销活动、零售终端建设等卷烟销售网建重点工作开展情况,协助做好痕迹资料管理。努力将板桥镇、汉庄镇
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