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  • 34个卷烟品牌的成长

    ,卷烟品牌发展战略已经进入了一个全新的境界。   34个卷烟品牌的“变大”   品牌的“变大”可用三个维度来衡量:一是规模扩张;二是价值扩张;三是市场扩张
  • 记于脑 融于心 践于行

    至上”作为衡量一切工作的重要标准,深刻理解“两个至上”核心价值观的内涵,正确处理好各种利益关系,努力实现国家利益和消费者利益最大化。道德修养是一种精神、一面镜子
  • 浅析提高白肋烟X1F收购等级合格率的途径(表)

    的目的。 图为白肋烟分级培训   目前,由于白肋烟分级操作是利用眼观、手摸的方法进行判断等级,对于分级因素较多的是定性认识,无法用量进行衡量,收购
  • 连锁经营的十六大误区

    难,难点在于所有的连锁终端都能提供这样的产品或服务吗?不管对于技术标准的操作要求和成本控制,还是对于物流配送的可行性,连锁企业必须进行全面的衡量判断
  • 关于烟草顾客忠诚度的分析与思考

    的一系列营销组合策略,并将高度的顾客忠诚作为企业的追求目标。   2.在关系营销理念支持下开展的种种营销活动,其实际效果又是以顾客的忠诚行为的不断提升来作为评价和衡量尺度
  • 突出“一二三四五” 品牌培育上水平

    出行之有效的品牌培育计划。客户经理要善于通过市场调查,分析辖区市场的需求情况,精确分析市场走向,才能真正对目标消费群体的消费行为进行精准衡量和分析,
  • “金叶”帮扶敢为立心于民先

    ;中国人就以“兴天下之利,除天下之害”衡量一切思想和行为的价值标准,新村村民把这种变化看在眼里,记在心里,“终于吃上了自来水,告别了拉水
  • 立足人本 齐铺“卷烟上水平”科学发展路

    了更高的目标和要求,基础管理工作上水平并非仅仅是一个“框架式“蓝图,其最后的衡量指标是全面、充分、细化的,必须以具体的数据来体现,例如基层单位
  • 卷烟品牌角逐“梦之队”

    ”,只有提升市场竞争力才能最终造就强健的体魄。   从空间上看,市场竞争力的获得要通过“两个跨越”来实现。能否实现“两个跨越”是衡量企业竞争力是否增强的重要标志。不可否认
  • 用对标指导企业生产经营管理活动

    衡量当前企业的发展状况。在国家局提出卷烟上水平战略,创建和谐烟草,创建优秀基层单位的今天,我们更应该审时度势,让对标赋予新的主题和内涵。因此