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  • 蓦然回首,已多年

    经常把专业课本的封面撕下来贴在每天五毛钱租来的小说上,然后堂而皇之的把小说竖在课桌上细细品味故事中主人公的酸甜苦辣,爱恨情仇。由于不打瞌睡,不和别人聊天
  • 提升烟草行业文化软实力

    ,塑建主人翁的形象,当所有的员工都把企业当作自己的家一样来爱护,那么这个企业的强大与兴盛就会成为一种必然现象。但是,我们面临的现状却是,
  • 与竞争对手实现“共赢”

    ,还不如砍掉了当柴烧。当农夫动手砍第一丛灌木时候,住在里面的蜜蜂苦苦地哀求他:“善良的主人,您就是把灌木砍掉了也没有多少柴火啊!看在我们
  • 换角度看卷烟库存问题

    告诉今天的这位问题主人,你的香烟备货多多,过节的时候销售没有达到你的预期,这说明你的小店信誉还没有达到你备货的这个标准,也就是说你备货跑到了你
  • 零售小店定位的标准是什么?

    什么问题,可是就是这周边顾客来的不多,为什么会出现和这问题主人开始预想有很大出入哪。既然咱先看不出来问题藏在哪里,那好,笔者想给大家分享一个简单推理
  • 如何让你家香烟盒盒是宝

    一家两家。既然大家都这么做,肯定有大家这么做的理由。咱这里不做反对,人家喜欢这样,咱还能咋地。   但是上面这位问题主人赔了一个塑料袋以后,
  • 家园文化在烟草企业的应用

    ;互相学习、共同提高;增强员工的主人翁观念,为员工创造一个舒心、舒适的工作环境。塑造一个团结和谐的团队,把思想关爱、工作关爱、成长关爱、健康关爱和家庭关爱落实到细微处
  • 烟酒小店转型的关键是什么

    ;小店需要扩大,小店需要创新,小店需要转型,小店需要向更高、更远、更广阔的地方前行。   小店转型何为好,虽然问题主人说到小店转型没有千篇一律
  • 激情唱响和谐旋律[图]

    平台建设,架起离退歇职工与企业沟通交流的桥梁,在有效提升离退歇职工综合素质、丰富其精神文化生活的基础上,增强他们的主人翁意识,激发他们支持
  • 零售经营胜人须有所擅长

    什么问题主人没有点名,这里不妄加猜测。既然是同行,既然是对手,那就是说明这两家具备了和这家综合性的购物广场争抢顾客的能力。关于市场竞争有句很古老的俗语