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工作人员到帮扶村进行驻村蹲点，是新时期践行全心全意为人民服务的宗旨、密切党群干群关系、创先争优的重要举措，是转变机关作风、增强为民服务意识、为群众办实事办好事的重要平台

，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，切实解决好打通服务群众“最后一公里”的问题，为群众树立榜样、做好表率。　　四看学用结合程度。通过群众路线学习教育

的意义。作为各级部门的领导干部，都要在这次活动中，搞一次竞赛，就要比一比谁落实的工作最多、效果最好，比一比谁为群众解决的实际问题最多，

职工群众在感情上“交心”，更应该增强宗旨意识，把为群众服务内化为自身的行为标准、自身的自觉行动和自身的价值追求，在实践中用实实在在的工作回答“为了谁

和自我批评，带头进行整改，　组织带领广大干部职工为群众提供更多更好服务，保证群众话有地方说、事有地方办，困难有人帮、问题有人管，以言传身教

）开展领导干部包片下乡调研活动。　　此次调研活动以反对“四风”改进作风和倾听客户意见建议努力为群众解决实际问题为目的，以包片服务为工作方式，由县局

;围绕“我能为群众做点什么”，提出“我为群众做好的三件实事”。　　从3月底开始，昆明市局广泛开展了“三为三实”意见征求活动，即：市局机关各部门向

“赶集日”和日常开展市场检查服务的机会，开展“送法下乡”和“送法到户”等便民利民的服务活动，为群众提供及时便捷的高效服务，树立服务客户新风尚。　　

;扎实服务基层，为群众排忧解难等方面展现出了很多新变化、新气象：会议短了、讲话精了、陪同少了，基层调研多了，工作作风好了；同时

;经过调研“摸实情”，为群众“解决”问题才是王道。否则，只是蜻蜓点水似的“锦上添花”，“嫌贫爱富”，“看人下饭”……都是不值得效仿和学习

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