烟草在线—吸烟有害健康！

竞争力，要求每个团队成员都能不断更新知识结构，努力达到知识能力上的高素质，能够掌握丰富的业务知识和先进的管理理念，做到一人多专，

中国零售市场，一方面是自身先进技术和经营管理理念发挥了作用，另一方面，通过“合资”，曲线进入成为家乐福迅速本土化的杀手锏。　　家乐福在中国

，不断收到外来经营管理理念和技术的影响。烟草企业在不断发展过程中，肯定不断汲取国外的管理文化方式，没有规划性和选择性，往往存在着功利的目的。烟草

、管理理念上完善企业数据

，引起社会强烈反响。其原因也许是多方面的，但可以肯定的说，哪怕富士康在经营管理理念上是如何的先进，其在具体的管理方法和环节上却是一定存在问题的。面对

“有序、有为、有情”为管理理念，“维护形象、诚信团结、情趣健康、学习创新、仪表文明”为员工行为规范的子文化系统。海南红塔公司以“快乐工作，快乐生活”为核心，着力

，作为企业管理创新的“领路者”和“规划师”，领导要使体系建设在企业管理创新中发挥作用，实现管理方式由传统粗放型向集约精细化的转型，首先必须转变管理理念

。烟草企业要长足发展，必须建立自己独特的烟草企业文化，突出以效益为中心、创新管理、诚信合作的经营管理理念，循序渐进，扎实推进，弘扬本民

，逐渐失去了其自身所具有的特殊性与起到的积极作用。因此，卷烟经营企业应当充分认识到“弹性工作制”实施中存在的弊端和问题，切实转变管理理念，敢于

的主旋律，将先进的管理理念与科学的技术手段相融合是大势所趋，也是历史必然，他们将坚定不移走创新管理之路，不断完善工作流程，改进工作

烟业智汇