烟草在线—吸烟有害健康！

工作岗位员工学知识、提技能、强素质的自觉性和积极性，对普洱市烟叶分级队伍建设起到了积极推动作用。

的宣传和教育培训，全面提升零售户的守法经营意识，切实增强规范经营的自觉性和主动性。　　二是做好日常监管工作。对发现的异常客户、异常情况及时进行调查核实，采取有效

的自觉性和主动性，切实把对标工作贯穿于各项工作始终。对于对标工作中发现的问题和差距要认真总结，分析原因。及时采取行之有效的措施确保年终完成2014年各项工作目标任务。会议

充满信心。　　此次企业文化培训，有效地增强了龙州烟草全体员工对企业文化的认知度，提高了员工参与企业文化建设的自觉性和积极性，对龙州烟草推进统一的企业文化

）长要站在讲政治的高度，通过自检自查反映“小金库”问题。并以“小金库”治理为契机，增强法律意识，提高遵守财经纪律的自觉性，维护好企业

，增强遵章守法的自觉性，文明行车。

，既方便了客户遇到问题时及时与有关人员联系，也对烟草工作人员工作作风、服务效果形成一种有效监督，进而充分调动了服务客户、廉洁自律的自觉性，对提高烟草

内部监管工作的自觉性和严肃性，克服重外打、轻内管的思想观念。二是规范内管系统操作。要求内管员及时开展实地预警调查并处理到位，将调查结果及时反馈相关部门。三是加强内管队伍建设

做好保密工作的自觉性，切实做到懂保密、会保密、不泄密，使保密意识、保密法规真正成为政治纪律、行为准则和工作习惯。

;提升学习效果。全面提高参考人员的备考积极性和自觉性，充分掌握专卖管理技能知识，满足日常工作知识需要，进一步提升专卖队伍素质。　　据悉，丰城市

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