烟草在线—吸烟有害健康！

竞赛比武活动等平台为载体，建设高技能人才梯队；选拔聘任优秀员工位内训师，建设企业内训师队伍，发挥优秀人才的示范引领作用，营造你追我赶

，做大市场份额，确保销售总量实现新突破。　　三是全力推进现代终端建设。按照广西区局“4321”工作原则和“三个舍得”要求，深化“两个大培训，一个大比武

员工投入到企业发展的各项工作中，组织员工开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等活动；对关系员工切身利益的重大决策，做到向广大员工公开、广泛征求意见，

;切实抓好业务知识学习和技能比武活动，不断提高干部职工的业务能力和工作水平。　　完善制度建设，强化执行保障。结合工作实际，建立完善日常管理工作制度，

行业“532、461”品牌发展战略，通过开展品牌推介、陈列标兵等岗位练兵、技术大比武等活动，拓展营销人员卷烟营销专业技能，形成比学赶帮超的良好氛围，为铜山

　　烟草在线中卫消息　　为更好地动员营销全员参与现代卷烟零售终端建设，中卫市公司在各营销部范围内开展以“终端建设我能做什么”为主题的“大学习、大讨论、大比武”活动。　　　第一阶段为

充分利用内外部资源，开展烟标设计作品调研。　　　　对外，公司挖掘外部市场资源，借助“技术比武”活动，邀请客户为参赛作品评分，既提升

实效。坚持“典型引路、群体共进”的思路，深入开展青工竞赛、擂台比武等活动，激发青年员工岗位建功的热情，推进活动向纵深开展。三是注重志愿服务，共筑

“技能型”班组。积极组织员工参加技能鉴定和考前培训，广泛开展岗位练兵和技术比武活动，破解岗位难题，攻克技术关键，提高岗位竞争能力和员工操作技能

中层干部和后备干部的培训力度，通过分级分类培训、技能竞赛、大比武活动等途径，进一步提升员工思想政治、业务技能和综合能力水平。　　五是加强企业文化建设。坚持以“两个至上”为核心

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