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，分别从履职工作特色和亮点、存在的主要问题和原因、下一步工作思路和主要措施三方面依次进行了述职汇报。市局党组成员、副调研员、政工科、监察科和办公室负责人根据述职及调研掌握情况，

》，成立了由市局（公司）分管领导任组长，政工科全体员工为成员的干部人事档案专项工作领导小组，同时，强化审核责任

、政工科共同参与的培训，历时半天，培训内容包括精益管理工具方法的应用、相关案例分析；最新发布质量体系文件中有关修订内容的解读说明；营销、专卖、政工

分管领导、政工科长及相关人员参加了会议。

了演讲。　　报告会由市局（公司）政工科李静科长作动员报告。李静科长向大会介绍了巡回宣讲团成员组成，本次巡回宣讲的目的和意义。　　赫章县局赵雪娇讲述了赫章

;专题会议精神，由财务管理科牵头，办公室、政工科、烟叶科、营销管理中心等多部门积极联动、密切配合，凡涉及多部门交叉迎检内容的要共同梳理自查，确保

政工科的优秀青年干事、机关第一党支部和第二党支部的两位书记分别结合进厂几年来的成长感受、工作体会和年轻人应该如何面对成长过程中的付出与回报恳谈见解，为帮助新党员和积极分子培养良好的入党意识

教育培训实施过程中不必要的环节取消，如部门内培训事前不再报政工科审批备案等，同时缩减纸质资料的数量，除必要环节外，其它全部以电子版资料代替

）副调研员、政工科有关负责人，县局（分公司）主要负责人一同调研。

、政工科负责人随同调研。

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