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江西中烟赣南厂创新人才培养方式调动员工积极性
的
技术
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等活动,员工通过集体的良性互动以达到事半功倍的学习效果。员工通过相互学习,互相探讨以不断增强技术操作水平,通过互相探讨,取长补短
江西中烟赣南厂工会全方位开展服务打造满意工程
,在职工中广泛开展各类知识培训,包括形象礼仪培训、安全知识培训、岗位技术培训以及各种岗位练兵、
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等竞赛,为职工成长成才之路搭建平台。仅今年就在生产班组中开展
陕西中烟旬阳卷烟厂四项措施强化对标工作
目标值,并将对标目标指标层层分解,逐项细化落实到班组、机台和岗位,做到人人肩上有指标,个个手中有任务。并将对标创优工作与劳动竞赛、
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相结合
浙江中烟深入推进“235”教育实践活动
,建党员责任区”活动、工会班组建设、劳动竞赛、
技术
比武
、小改小革、合理化建设、青年突击队等活动,更大范围地发动职工参与到活动中,在活动中教育职工、引导职工做到
陕西中烟旬阳厂“四坚持、四提升”推动创先争优深入开展
为主线,以整体技改工作为契机,织开展劳动竞赛、
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和职工素质创新工程等建功立业活动,丰富了创先争优活动内容,有力推动了促进企业健康快速发展。
陕西中烟旬阳卷烟厂打好“组合拳”助推学习型班组建设
成员公布研究结果供大家探讨。 现场练兵检验学习成果。各班组积极开展
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、岗位练兵等活动,检验员工学习成效,使员工通过竞争看到自己的不足,激励员工持续
陕西中烟澄城卷烟厂“八项措施”推动学雷锋活动常态化
的志愿者服务活动,切实将志愿者队伍打造成企业的“名片”。 六是稳步实施岗位成才。要求各支部针对不同岗位、不同工种广泛开展师徒结对、
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、岗位练兵、技能竞赛、质量竞赛等活动
陕西中烟澄城卷烟厂六措并举加强青年人才队伍建设
位练兵和
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比武
活动中,在小改小革和技术攻关活动中,在各项展示和业务提升工作中,进一步激发广大青年员工创业成才意识,在项目和品牌中锻炼员工快速
浙江中烟部署开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动
、七大服务、九大服务承诺、班组建设、劳动竞赛、
技术
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、小改小革、合理化建议、青年突击队等为加力点,兴起干事创业推发展的工作热情。 四是以宣传、树典型为宣染点,扩大影响
过程比结果重要
,王师傅和我说的印象最深的一句话就是,比赛过程比结果重要多了。的确,一场没有硝烟的
技术
比武
,它所存在意义绝对不是只比出第一名、第二名那么简单
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