烟草在线—吸烟有害健康！

度》、《定西市烟草专卖局（公司）员工惩戒管理办法》等内部管理制度，认真落实首问负责、窗口式服务、一次性告知、限时办结等制度，通过制度约束

监督执纪问责，对违规违纪行为一律零容忍、严惩戒。特别是对收受服务对象礼品礼金等违法违规违纪行为进行严查严办，同时规范好礼品礼金上缴登记记录，妥善保管、处置

、非法运输等违法行为；　　五、加强无证案件倒查力度。无证经营与低价竞销总有千丝万缕的关系，通过对查获的无证经营案件进行倒查，惩戒相关的低价竞销户。　　两项

检查。聚焦节日不正之风，纪检监察部门认真履行职责，强化监督执纪问责，对违规违纪行为一律零容忍、严惩戒。尤其是对中央和行业三令五申的领导干部公款吃喝、公款旅游

维修不到位的，转为红色，由县烟草办会同乡镇政府负责对红色风险所涉及的管护责任人进行约谈、教育和惩戒。　　据悉，用“三色”评估警示烟叶基础设施“健康”风险

行为管理办法》等文件，进一步明确了违规经营行为和惩戒办法，确保卷烟经营工作严格规范、科学合理。　　二是加强市场监管，突出打假破网工作。要结合元月份销售旺季

手段。　　二是注重规范。在“效率优先、兼顾公平”的前提下，以“高效规范”为着力点，设置明确加分项和减分项，做到奖励与惩戒、基础管理与质量提升、制度建设与文化

。制定完善相关制度规定和具体办法，加强内部管理，落实好监督检查和惩戒措施，做到经常抓、长期抓，促进干部作风的进一步好转。　　三是扎实开展专项治理

工作，确保卷烟市场规范有序。　　一、加大卷烟非法流动监管的宣传力度。通过向零售户宣传三本经营帐，即守法经营收益帐、违法经营风险帐、失信惩戒损失帐，大力宣传守法

惩戒手段来促成公共场所的禁烟不是不可以，但如果适用的主要对象成为我们的领导干部，这事就多少有些“拧巴”了。试问，一个真正注重自身形象的干部，又

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