烟草在线—吸烟有害健康！

”，即领导班子好、党员队伍建设好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；星级先锋党员评比注重“五带头”，即带头学习提高、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头争创

赛制、青苗计划，不断促进员工弥补自身短板，坚持问题导向，以基层一线为练兵场，以工作业绩检验年轻干部的工作成效，让年轻干部深入一线

为进一步强化基层基础工作，近日，江西庐山市烟草采取多项措施持续夯实基层基础工作。开通 “星火成长”赛制。引用积分制评定员工工作业绩情况，将星火成长赛制得分

服务工作，确保客户满意度提升。二是抓培训、促创新。积极推动基层营销队伍在工作业绩上创先争优；实现共同进步，以“一个都不能掉队”为目标，开展知识

，通过组织月度和季度集中测试考试，提升营销人员专业能力。三是强化标杆引领，提升团队精神。突出标杆引领，推动基层营销队伍在工作业绩上创先争优

营销队伍在工作业绩上创先争优；实现共同进步，以“一个都不能掉队”为目标，开展知识、经验、技能分享等互助提升活动，实现营销队伍“干起来、学起来

，经公示后，严格执行考核奖惩。三、求真务实，严肃态度。督查小组成员要做到求实效、动真格，严格按既定的考评标准来衡量和对照检查广大干部职工的工作业绩及

的工作业绩考核机制。一要健全真烟治理工作业绩的考核体系。要工作业绩过程化考核结果为重点，坚持过程与结果并重的原则，持续完善以月度质量评价为基础的工作业绩考核体系，

;综合评价。初评活动从职工月度绩效平均得分、个人月度质量平均得分、厂级应知应会考试成绩、民主测评得分、单项加分等多个方面，对参评人工作业绩予以量化评价。公平公正，规范有序。工厂

”的求知态度，加强思想教育、业务培训与作风学习，强化党性修养。活用绩效考核制度，从工作业绩、专业素养、工作纪律三方面进行绩效考核，重视德、能、勤、绩

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