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上海烟印公司召开2013年企业综合管理年会
目标管理和项目管理两大管理方法;夯实“标准体系”、“统计信息”和“现场管理 全员改进”三项管理基础。公司将围绕
企业
“
创新
转型”各项需要,不断改进,持续创新
甘肃酒泉市局创新工作注重群众性长效性推广性
;扩大激励面,鼓励基层小发明、小改进、小创造,切实增强
企业
创新
发展动力。要构建创新长效机制,建立起以“提升职工综合素质,创新带动企业发展”为目标
江西萍乡市局多举措提升科技创新能力
,为充分激发
企业
创新
动力提供良好的制度保障。 二是培养创新人才。制订年度培训与学习计划,定期组织开展内部培训,邀请专家讲座,安排参加行业内、外部学习
云南省局“精、准、细、严”夯实管理基础
创新,创新管理激励机制、体系改进机制,注重管理方法、管理手段的创新应用,不断提高
企业
创新
能力;加强学习型组织建设,强化专业化团队建设
昆纤公司被确定为云南省创新型试点企业
国际一流醋纤企业的目标,在未来的三年里,进一步规范和加强
企业
创新
体系建设,努力提升企业自主创新能力,全面达成各项试点工作指标要求,走
江苏射阳:“三结合四重点”推进“235”教育实践活动(图)
落地为重点,开展服务品牌建设;三是以班子建设为重点,提升
企业
创新
能力;四是以创先争优为重点,强化基层组织建设。
陕西中烟澄城厂提升宣传工作水平服务企业发展大局
;推进企业文化和经济运行协调发展。 激发创新活力。面向职工,抓好基层,打好基础,构筑企业跨越发展的强大精神支撑,凝聚成
企业
创新
发展的“精气神
上海烟印公司举办答疑会帮助员工找准定位
;立足岗位,从一点一滴的小事做起;要摆正心态,积极储备专业技能知识,敢于创新,为
企业
“
创新
驱动、转型发展”作出积极贡献。
上海烟印公司:设备管理做到“三可控、四转变”
;把设备的日常管理工作转变到系统策划上;把工作重点转变到加强技术创新、技术储备、资源识别上,切实发挥基建设备工作对
企业
创新
转型发展的有力支撑。
南通烟滤嘴公司召开2011年度QC成果发布会
发布会为契机,积极参加公司组织的QC小组活动知识培训,切实将适宜、有效的质量管理方法积极引入到
企业
创新
活动之中。 各QC小组将按照“卷烟上水平”工作的总体
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