烟草在线—吸烟有害健康！

，你放心，我们绝对不会出现‘隔夜酒’的情况，对己负责，为人放心。”青年员工郭裕一边吹着气，一边道。为进一步加强队伍管理，形成

教育，把学习党的二十大精神作为党组会议和中心组的必学主题、党支部“三会一课”的长期主题。加强纪法教育，组织县局纪检监察人员与青年员工一起参观孙家畈革命旧址和文化中心红色教育基地

，方便烟农利用手机线上学习，以碎片时间搭建自主“充电站”。对此，柳山烟站党支部开展“老带新”活动，充分发挥丁文超生产经验丰富的优势和青年员工王鸿飞课件制作

烟工业有限责任公司成都卷烟厂正式启动新一轮高技能人才聘任工作。2023年，四川中烟工业有限责任公司成都卷烟厂工艺质量科组织协调制丝车间、物资管理科青年员工进行跨部门QC小组活动经验交流

奋力前行，努力为企业高质量发展贡献力量。用顽强拼搏在基层“绽放”云南复烤公司烟叶分选技能大赛上，一名95后青年员工一次又一次站在最高领奖台上。这个忙碌于烟叶分选生产一线

也积极参与评吸及分级培训，为青年员工授课、分享经验。谈到他，陆良复烤厂的同事纷纷竖起大拇指：“海哥为人真没的说，遇到难题，他

;抽调各县级局（分公司）青年员工开展烟叶烘烤实操集中培训，让参训人员亲自烤一炉烟，由专业人员指导解决烟叶烘烤中的实际问题；采取师带

提高员工执行贯彻能力，促进员工队伍作风转变。开展“师徒结对”活动,严格按照 “师徒结对”管理办法开展活动，以中层干部、业务骨干带动青年员工提高自身工作能力和技能水平

，重庆中烟工业有限责任公司黔江卷烟厂狠抓技能人才队伍建设，依托技能大师工作室平台，开展师徒结对、技能竞赛、创新创效等活动，为青年员工成长成才提供

经验和技术诀窍，带领他们在教室中学习、在一线锤炼。言传身教中，李力毫无保留地将所知所悟传授给青年员工，也将敬业、精益、专注、创新的工匠精神传承下去。作为企业内训

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