烟草在线—吸烟有害健康！

;密切联系烟农，同产区公司一道切实发挥专业领域技术技能优势，将一线党员、志愿者作为排头尖兵，通过技术指导、技能培训、驻点建设、实地劳作等形式助力烟农实现提质提效

，获得多项荣誉。三峡卷烟厂卷包车间“以老带新”开展操作技能岗位培训。万铁军摄人才是第一资源。易地技改过程中，三峡卷烟厂持续加强员工技能培训，着重加强

等方面加强交流与合作，持续建设基地共建、品牌融合、烟叶定制化生产的标杆单元。强化技能培训，增强优质原料的保障能力。各基地单元管理人员进行深入座谈交流，分析基地

轮保队伍、开展专项技能培训、形成专业维保方法、创建专项信息档案、实施专项跟踪提升，针对车间设备难点、重点问题及技术瓶颈，实施重点突破。让专业的人去做专业的事情，

导师制”为青年定制专业技能培训和职业发展指导，建齐精准育人的实践平台；在“用人”方面，有计划地推动中层干部配置性和监督性交流，健全机电维修等关键

；通过业务场景梳理、业务流程优化、监管模型设计，拓宽专卖监管新工作场景；依托“桂烟智联系统-学习园地”等载体，面向全体专卖人员开展数字化技能培训

局（公司）立足主责主业，深入开展紧贴行业改革发展、符合岗位需求的专业知识技能培训和管理创新、科技创新活动，增强干部员工适应新形势、新任务的履职本领

点场所开展安全巡查，切实把安全责任层层压实，具体到个人。技能培训一堂课以“演”筑防，防患于未“燃”。为进一步提升全体干部职工应对突发安全事件的处置能力

、生产技术推广等，为化橘红产业发展提供资金保障。预计到2026年前新增千亩以上高标准生产示范基地10个以上，化橘红种源复壮育苗基地1个。二是支持化橘红千人技能培训行动。省农业农村厅

技能培训活动，做到从源头上预防道路交通事故，排查驾驶人员思想波动，防止思想松懈麻痹，时刻敲响安全警钟，牢固树立安全行车意识。宣讲

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