以科技创新为引擎和内生动力，加快推进新质生产力是实现高质量发展的必然选择，也是企业提升核心竞争力的重要途径。以易地技改为契机，湖北宜昌三峡卷烟厂牢牢抓住机遇，重塑厂区布局，升级智能制造，完成了百年老厂向绿色、智能工厂的历史性蝶变，为新质生产力发展蓄势赋能。

向“新”而行 打造“绿色工厂”

三峡卷烟厂首创“E”字型联合工房，让建筑结构更合理，物流更加顺畅便捷，创造工艺最佳环境条件。围绕新发展理念，以建设“绿色工厂”为目标，将绿色管理理念及措施融入建设全过程，通过节能、节水、节地、环保的绿色工房建设，空调温湿分控、离子洗涤异味处理、中水回用等绿色技术应用，建立碳排放核查机制，有效提升绿色发展水平。制丝集控、卷包数采、动力能管、智慧园区、智能仓储、生产执行系统等有机集成，推动企业生产方式、经营方式、治理方式变革。

三峡卷烟厂“E”字型联合工房鸟瞰图。朱胜中摄

突破传统工厂设计，践行绿色发展理念，推动智能制造发展，此次易地技改为三峡卷烟厂发展新质生产力夯实了牢固的、先进的硬件基础。

朝“新”登峰 雪茄培育智能化

自技改以来，三峡卷烟厂雪茄分中心步履不停，不断学习，针对雪茄生产的痛点难点，自主研发了在线智能质量检测平台、茄衣茄套去梗机、关键核心品规包装机等新设备，大大提高了雪茄制作过程的机械化、智能化水平，雪茄生产速度显著提升。

三峡卷烟厂雪茄烟在线智能质量检测平台。王琪琦摄

新厂区还配备了全套雪茄烟基础研究实验室，为加快雪茄领域基础性、战略性、前沿性研究和关键技术攻关提供坚强支撑。

从手工到自动、从车间到实验室，三峡卷烟厂系统谋划，精准发力，进一步提升雪茄品牌培育实效，为企业发展新质生产力提供了新兴的产业支撑。

乘“新”而上 高素质建设人才队伍

易地技改不停歇，人才培养不停步。三峡卷烟厂利用“座谈+线上调研”手段，策划“专业+定制课程”，加强“理论+实操授课”，进一步提升青年员工机电理论知识和实操能力。此外，卷包车间劳模创新工作室充分发挥“聚光灯”效应，传承匠心技艺，加强创新攻关，激发职工创新热情和创新活力，提升队伍素质，扎实开展企业技能人才培养，推动生产管理和队伍建设提质增效，获得多项荣誉。

三峡卷烟厂卷包车间“以老带新”开展操作技能岗位培训。万铁军摄

人才是第一资源。易地技改过程中，三峡卷烟厂持续加强员工技能培训，着重加强人才培养，为企业新质生产力培育高素质人才队伍。