烟草在线—吸烟有害健康！

，关键在人，在于队伍素质全面提高。烟草企业要积极推进人才战略，着力培养高素质的人才队伍，为实现行业持续健康发展奠定坚实的人才基础。据悉，

创优”活动为烟草专卖执法队伍素质建设的有效开展以及树立文明执法形象提供了有利的契机，也成为烟草专卖管理部门实施队伍建设的突破口。从这个层面来说，烟草专卖管理部门应当以“争先

。　　　二、队伍素质要稳中求进。员工的素质是企业发展进步的瓶颈，企业要实现“进”的目标，首先就要对员工队伍素质提出更高的要求。这几年来，由于领导高度重视

，基础管理工作不断夯实；四是企业文化建设不断增强，员工队伍素质整体提升，取得了很大的成绩和进步。　　他要求全区烟草行业以姜成康局长讲话精神为指引

。　　2、提高烟站队伍素质。烟站要强化专业技术队伍、专业技能队伍和烟叶技术人员整体队伍建设，就要严把选人关、考试考评关，把责任心强、工作扎实的人员充实到基层烟站队伍中。可以采取

队伍素质为抓手，从“明礼仪、知荣辱”起步，从“正心行、守规矩”做起，从“重执行、保平安”突破，从“树标准、破旧习”立新，开展在岗大

广泛展开、领导班子和干部队伍建设全面加强、用工分配制度改革不断深化、员工队伍素质持续提升、社会保险和离退休管理工作规范有序、职业技能鉴定工作稳步推进、政工人事队伍素质整体提高等八个方面，

、专卖队伍素质的低下导致市场管理工作举步维艰。　　近年来，烟草行业发展日新月异，电子化程度越来越高，当然制假贩假等非法手段也与时俱进，但我们专卖

明显成效：基础管理水平显著提升、专卖管理职能明显加强、基层队伍素质普遍提高、维护了行业良好社会形象、职工精神面貌焕然一新。目前，全行业已完成达标验收的单位有1669个

”的亲情服务内涵，努力打造亲情服务品牌，坚持有声化、有形化、有情化、名牌化的四化服务理念。　　二、优化结构，提高一线营销人员的队伍素质，尤其是

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