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近日，江西中烟广丰卷烟厂通过搭建“三项机制”有效提升班组长素质能力，积极为班组长和青年员工创造发展条件。
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近日，江西省萍乡市烟草专卖局与市公安局就涉烟违法案件信息共享工作进行了洽淡。
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烟草在线新郑消息 近日，为进一步贯彻落实河南中烟有限责任公司纪检监察工作会精神，深化企业廉政风险预警防控机制，新郑卷烟厂成立了以党政负责人为组长的廉政风险防控领导小组，下发了《新郑卷烟厂廉政风险防控管理工作实施方案》，确保深化岗位廉政风险防控工作取得实效。
一是每位干部职工结合自身岗位职责特点，查找本人在工作中存在的廉政风险点；二是同事之间对个人存在的风险点进行相互补充查找；三是各岗位围绕排查出的风险点，逐条制定具有针对性、可操作性、有效性的防控措施，并针对查找出的廉政风险点和防控措施开展廉政承诺；四是厂纪委根据查找出的廉政风险点，组织制订廉政风险防范措施，逐步建立完善廉政风险防控长效机制；五是结合流程管理项目，把廉政风险防控纳入流程。对重点流程实施风险进流程、流程控风险
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烟草在线从江消息 为认真贯彻落实《中共黔东南州烟草专卖局委员会关于构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制的实施方案》，有效推进“卷烟上水平”各项工作任务，贵州从江县烟草专卖局（分公司）以“两个至上”进领导班子、进工作岗位、进规章制度、进工作流程为重点，着力构建“两个至上”长效机制，营造了全体员工与时俱进、创新思维、敬业爱岗、刻苦钻研的浓厚氛围。
一是狠抓“两个至上”进班子。领导干部带头做到“认识到位、观念更新、行动先行”，牢固树立和自觉践行“两个至上”行业共同价值观。借助党员组织生活会、党组织议事决策、“四要”作风建设、体系建设、对标管理、优秀基层单位创建、“五好”基层党组织创建和QC小组活动等平台，教育和引导党员干部做思想政治建设的表率，做创新工作的带头人，做树立和践行共同价值观的组织者。
二是狠抓“两个至上”进岗位。以党支部“三
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，对全年工作任务落实完成情况、“工作落实年”活动下半年各节点工作任务落实完成和机制建设情况进行了全面总结，组织60位参会机关干部开展了集中测评。大连市落实办第六考核组有关领导
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，对全年工作任务落实完成情况，“工作落实年”活动下半年各节点工作任务落实完成和机制建设情况进行了全面总结，组织60位参会机关干部开展了集中测评。大连市落实办第六考核组
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云南省新平县烟草专卖局按照“绿滇2021”打击涉烟违法犯罪专项行动的要求，加强打假打私工作联动机制建设，强化情报研判分析，截断制假原料供应链，
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发展，以红大品牌和市场为导向，进一步深化“项目相互衔接、信息相互沟通、工作相互信任、发展相互支持”的长效合作机制建设，强党建、固品牌、增活力、促发展。3月23日至25日
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为进一步推动高速交警、烟草系统卷烟联合打假打私机制建设，提升涉烟违法运输稽查水平，日前，浙江省烟草专卖局和浙江省公安厅高速公路交通警察总队联合召开全省
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委、行署和兴安盟烟草专卖局（公司）在“两项机制”建设及振兴乡村经济方面的经验做法，对进一步推进乡村振兴和规范卷烟市场经营秩序、全面优化卷烟消费环境建设工作作出
