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小组成员的真实经营情况，提醒和督促各小组成员认真履行权利和义务，发现有异常情况及时进行调查，有违反承诺公约行为及时按规定处理。　　三是坚持惩戒与教育相结合

惩戒，职能部门要加强巡检力度，对不自律的行为要严格查处，绝不手软。　　会议要求，落实廉洁纪律须做到“三个一定要”：一是一定要坚守

，加强自查检查和专项检查，加大对不守纪律、不讲规矩行为的惩戒力度，杜绝各类违规违纪问题发生，切实增强规矩、纪律的刚性约束。

;发现配送人员违规操作，按考核办法进行相应的惩戒，进一步提高配送人员的规范意识。

;进一步构建好不敢违规的惩戒机制、不能违规的防范机制、不易违规的保障机制，不折不扣实现“四个全覆盖”打下了良好的基础。

;明确责任追究标准，做到规定在前、惩处在后，防止在处理过程中失之于偏、失之于软，避免或减少随意性。真正体现责任追究的严肃性、可操作性和惩戒性。　　四是明确责任追究

奖、精益模块奖、改善项目奖和精益推行标兵等奖项，旨在对精益管理推进过程中表出突出部门和员工的激励以及对推进滞后或参与度不高的部门或个人的惩戒。　　特别值得一提的是，本方案

等奖项，旨在对精益管理推进过程中表出突出部门和员工的激励以及对推进滞后或参与度不高的部门或个人的惩戒。　　特别值得一提的是，本方案中明确所有精益改善活动除了可以参加精益项目

。进一步健全精益管理内部工作质量考核方案，充分发挥制度的引导、激励、惩戒、约束功能，切实实现转变工作作风，提升工作效能，为卷烟零售客户、消费者提供更优

执行制度的自觉性、积极性和到位性。三是要充分利用好违法违纪行为处理相关规定，加大惩戒力度，对违反制度的行为“零容忍”，维护制度的严肃性和权威性。

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